막스베버의 관료제론 정리

소개

막스베버에 관한 내용을 모두 정리함

목차

1. 관료제론의 내용
1) 관료제론의 특징
2) 지배의 세 가지 유형
3) 관료제의 발달요인

2. 관료제론의 시사점
1) 한계점
2) 긍정적 측면

3. 막스베버가 주장한 것들

본문내용

1. 관료제론의 내용
1) 관료제론의 특징
막스 베버의 관료제론이 지니는 특징으로는 다음과 같은 점들이 있다.
① 이념성 : 먼저 지적할 수 있는 것은 베버의 관료제는 이념형으로서 관료제가 가지는 가장 특징적인 면만을 추출하여 정립한 이론이기 때문에 그것이 현실적으로 완벽하게 실시된다는 것은 거의 불가능하다.
② 보편성 : 베버에 의하면 현대사회에 있어서는 국가뿐 아니라 정당, 군대, 회사 등 다수의 구성원을 가진 계속적 조직들에도 관료적 구조가 존재한다고 하여 보편성을 강조하고 있다.
③ 합리성 : 베버이론에 의하면 관료적 구조를 가지는 조직에는 합리적이라는 점을 강조하여 관료적 구조를 지닌 조직체는 기계와 같이 움직이며 조직 내의 인적․물적 자원을 집중적이고 합리적으로 활용할 수 있도록 편제되어 있다는 것이다.
2) 지배의 세 가지 유형
어떤 사람이 다른 사람의 명령이나 지시에 복종하는 이유, 뒤집어 말한다면 다른 사람들을 명령에 복종하게 하는 근거나 방법에는 여러 가지가 있을 수 있다. 에치오니는 복종하게 만드는 근거로서 강제적 방법, 보수적 방법 및 규범적 방법의 3가지를 제시한 바 있다. 그런데 이를 다른 측면, 즉 복종하는 측에서 명령․지시하는 측에 대해 정통성에 관한 믿음을 가지고 복종하느냐를 기준으로 생각해 볼 때 이 같은 믿음에 기초한 지배는 보통 권위에 의한 지배라고 할 수 있다.
여기서 권위란 권력과는 달리 보다 질적인 성격이 강하다고 할 수 있다. 따라서 다만 권력에 의해 지배할 경우에는 피치자의 입장에서 지배자에 대한 정통성의 신념을 가지지 않고 다른 이유 때문에 복종하게 만드는 결과가 되는 것이다. 베버는 이 같은 입장에서 권위에 의한 지배를 중시하면서 그 유형을 다음과 같이 세 가지로 분류하였다.
① 전통적인 지배유형 : 이 유형은 권위의 정당성의 근거가 과거로부터 내려오는 전통․선례․관습 등에 있다고 보는 것으로서 혈연에 의한 세습적 조직을 비롯한 가산관료제가 대표적인 예이다.

참고자료

· 없음