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스트레스 이론 및 관리

참고문헌을 중심으로 학습과 관련 내용(이론, 개념 등)을 정리하고 심화학습한 레포트입니다. 학습과 관련된 기초자료 및 학습 요약/정리 노트로 사용하시기에 좋고, 그대로 사용하시기에도 적당합니다.
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최초등록일 2012.05.23 최종저작일 2012.05
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스트레스 이론 및 관리
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    소개

    참고문헌을 중심으로 학습과 관련 내용(이론, 개념 등)을 정리하고 심화학습한 레포트입니다. 학습과 관련된 기초자료 및 학습 요약/정리 노트로 사용하시기에 좋고, 그대로 사용하시기에도 적당합니다.

    목차

    스트레스 관리

    제 1절 스트레스에 대한 학문적 배경
    심화학습> 일반적 적응증후(General Adaptation Syndrome : GAS)

    제 2절 스트레스의 개념
    1. 특정 자극으로 보는 견해
    2. 특정 요구나 자극에 대한 반응으로 보는 견해
    3. 유기체(조직구성원)와 환경 간의 상호작용에 대한 지각으로 보는 견해
    4. 종합 개념 정의
    제 3절 스트레스의 기능 및 관리 필요성
    1. 스트레스의 기능
    2. 스트레스 관리의 필요성
    제 4절 스트레스의 원인
    1. 조직 외적 원인
    2. 조직 내적 원인
    3. 집단적 원인
    4. 개인적 원인
    제 5절 스트레스의 과정과 증상
    1. 스트레스의 과정
    2. 스트레스의 증상
    제 6절 스트레스 관리 전략
    1. 개인적 관리 전략
    2. 조직 차원의 관리 전략
    심화학습> 조직의 차원에서의 관리 전략 사례
    : 근로자지원프로그램 [勤勞者支援-, Employee Assistance Program(EAP)]

    본문내용

    제 5장 스트레스 관리

    제 1절 스트레스에 대한 학문적 배경

    *1920년대 : 생리학자 셀레(Hans Selye)의 3단계 ‘일반적 적응 증후군(General Adaptation
    Syndrome : GAS)’
    - 의학 및 정신건강 분야
    - 산업사회로 인한 병리현상

    *1945년 : 크린커(R. R. Grinker)와 스피겔(J. P. Spiegel)의 ‘Men under Stress’
    1950년 : 스토퍼(S. A. Stouffer)의 ‘The American Soldier)
    - 사회심리학 분야
    - 산업조직에서의 소외현상

    *1960년대 : 조직심리학 분야(조직행태론 또는 조직행동론)
    칸(R. L. Kahn)+미시간대학 사회연구소 소속 학자들
    - 스트레스 유발 요인, 정신적 · 육체적 건강에 부정적 영향을 미치는 과정
    - 조직 스트레스, 직무 스트레스 개념 정립

    *1970년대 : 경영학 분야
    - 직무 수행 행태나 직무 성과와의 관계


    심화학습> 일반적 적응증후(General Adaptation Syndrome : GAS)

    ▶ 1920년대 중반 생리학자 한스 셀리의 3단계 ‘일반적 적응증후’ 개념 발표
    (=적응 증후군, 범적응 증후군)
    ▶ 스트레스란? 신체에 가해진 어떤 외부적 자극에 대하여 신체가 수행하는 일반적이고도 비특정적인 반응
    ▶ 3단계 과정
    ➊ 경계단계 : 신체가 어떤 변화에 직면하게 되면, 뇌에서 각 기관으로 생화학적 메시지를
    전달한다.
    ➋ 저항단계 : 경계단계를 넘어서도 자극이 계속되면 심리적으로 공격적인 측면이 나타난다.
    ➌ 탈진단계 : 방어적 적응을 할 수 있는 범위를 넘어서도 자극이 계속되면 회복력이
    없이 원상회복이 어려운 상태에 도달한다.

    참고자료

    · 유홍림 외 3인(2011), 『행정과 조직행태』, 서울 : 대영문화사
    · 김성국(2008), 『조직과 인간행동』, 서울 : 명경사
    · 근로자지원프로그램 [勤勞者支援-, Employee Assistance Program(EAP) ] | 네이버 백과사전
    · (사)한국EAP협회 | www.hieap.net/
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