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한국프로야구-조직커뮤니케이션

선수단스포츠 구단의 조직은 다른 조직들과 달리 구단 프런트와 선수단 이렇게 두 가지로 나뉘어 운영이 됩니다. 프런트와 선수단의 공통목표는 관심사는바로 구단의 ‘성적’입니다. 구단의 ‘성적’은 프런트에서만 추구하는 구단 자체의 마케팅/홍보를 통한 수익창출, 선수단이 원하는 연봉을 좌지우지하는잣대라고 할 수 있겠습니다.
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최초등록일 2011.12.22 최종저작일 2011.12
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    소개

    선수단스포츠 구단의 조직은 다른 조직들과 달리 구단 프런트와 선수단 이렇게 두 가지로 나뉘어 운영이 됩니다. 프런트와 선수단의 공통목표는 관심사는바로 구단의 ‘성적’입니다. 구단의 ‘성적’은 프런트에서만 추구하는 구단 자체의 마케팅/홍보를 통한 수익창출, 선수단이 원하는 연봉을 좌지우지하는잣대라고 할 수 있겠습니다.

    목차

    1. 스포츠 조직 구성원의 교체

    2. 감독&선수 교체와 팀 성적의 상관관계

    3. 2011년 스토브리그 분석 및 전망

    4. 교체 과정에서의 커뮤니케이션 분석- SK와이번스

    본문내용

    1. 스포츠 조직 구성원의 교체

    구단 프런트
    선수단

    구단프런트와 선수단의 공통의 목표인
    < 감독들의 성적부진, 선수들의 성적부진, 부상, 은퇴, 드래프트 >
    상위의 성적 달성을 위한 교체

    하지만 선수 교체에 있어서는
    피고용주인 감독의 입장을 반영
    구단 프런트 = 고용주
    감독 = 피고용주

    2. 감독&선수 교체와 팀 성적의 상관관계

    감독&선수 교체와 팀 성적의 상관관계
    LG 트윈스
    2002년 한국시리즈 준우승
    But, 그 후 9년간 포스트시즌 진출 실패

    감독&선수 교체와 팀 성적의 상관관계
    LG 트윈스 감독은 독이 든 성배인가?
    2002년 이후 LG 트윈스 감독 교체 변천사

    감독&선수 교체와 팀 성적의 상관관계
    LG 프런트의 김기태 감독 선임 배경
    내부 인사로 시행착오 줄이자
    2년 동안 코칭 스태프로 함께 하며 1,2군 선수들을 잘 파악
    초보감독 류중일, 양승호 효과도 한 몫
    삼성 류중일 감독과 롯데 양승호 감독은 초보감독들임에도
    불구하고 정규리그 1,2위에 오르며 가능성을 보임
    3. 검증된 지도력과 기대감
    2년간 코치로서 보여준 지도력과 솔선수범함을 높이 평가
    LG트윈스의 새 감독 ‘김기태’

    지금까지 선수단을 쥐고 흔들었던 LG 프런트가
    초보 감독에게 전권을 위임할까?

    감독&선수 교체와 팀 성적의 상관관계


    잘 하던 선수은 LG에 와서
    부상, 성적 부진
    LG 트윈스 FA&트레이드 잔혹사
    LG 역사상 홈런왕, 시즌MVP X
    하지만 LG를 떠난 선수들 중 홈런왕 2명, 시즌MVP 2명
    못하던 선수들은
    LG에서 나와서
    기량이 만개

    2011년 FA에서 LG를 떠난 선수들의 말
    “심지어는 일부 코치들까지 ‘총 맞았나, 인성이 데려가게’ 라는 말까지 했다고 한다.”
    :: 조인성 ⇒ SK 와이번스
    “LG가 나를 잡을 생각이 전혀 없는 것 같았다. 돈을 떠나서 구단의 태도에 진정성이 느껴지지 않았다.”
    :: 이택근 ⇒ 넥센 히어로즈
    “되도록 LG에 남고 싶은 마음이 있었지만 마감시간을 넘기게 되었고 강원도에서 지인들과 마음을 추스리는 중 한화 이상군 팀장으로부터 연락이 왔다.”
    :: 송신영 ⇒ 한화 이글스
    FA 협상 과정에서 시장원리만 내세운 LG 프런트

    참고자료

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