독후감 『역사에서 리더를 만나다』를 읽고

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본문내용

보통 리더십에 관한 책을 접하다 보면 다양하기보다 하나같이 같은 생각(=저자의 생각)을 접하기 쉬운데, 이 책은 역사 속 사상가들과 리더들의 다양한 리더십 유형을 만날 수 있게 해준다. 특히 유형에 따라 리더십을 네 가지로 구분했는데, 자신이 속한 조직의 특성에 따라서 요구되는 리더십의 유형을 참고하기 좋을 듯 하다. 또한 유형별 리더십을 이해할 수 있도록 많은 사례를 다룬 점에서 역사 속 리더들의 새로운 면들을 알게 되어 좋았다.
한비자에서부터 영국의 처칠, 그리고 경영의 신으로 불리는 일본의 이나모리 가즈오에 이르기까지 동서고금의 위대한 역사적인 리더 11인을 선정해 이들의 철학과 사상 그리고 구체적 리더십 사례를 소개하고 이를 경영학의 관점에서 해석하고 있다.
이에 11명의 리더들을 불신, 신뢰, 의지, 자비라는 네 가지 색깔의 리더십으로 나누고 각각의 리더십의 특징과 강점들을 소개한다. 한비자, 마키아벨리, 비스마르크로 대표되는 불신의 리더십은 기본적으로 인간은 이익에 따라 움직이는 존재이므로 법과 술로서 부하를 다스린다. 반면 신뢰의 리더십을 보여준 제갈공명, 줄리우스 카이사르, 공자의 경우 구성원들을 신뢰하고 엄격함과 온후함으로 겸비한 리더들이다. 또한 처칠과 이순신은 불굴의 의지를 보여준 대표적 리더들이다.

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