국제경영 - 이문화관리에 대해 논의하시오

소개

국제사이버과제

목차

I. 서론


II. 본론

1. 이문화의 정의
2. 이문화 관리
3. 기업의 이문화관리 전략

III. 결론


IV. 참고문헌

본문내용

I. 서론
이문화란 국제경영에 있어서 기업의 해외 진출의 문화와 해외 진출국 또는 현지국의 상이한 문화를 뜻한다. 요즈음의 21세기는 글로벌 시대를 표방하고 있고 우리나라의 기업들은 해외에 진출하여 여러 가지 사업들을 펼치고 있다. 이러한 상황에서 우리나라의 기업들은 진출한 해당국가에 대한 고유적인 문화를 이해하고 그것을 얼마나 빠르게 소화하여 변형하고 적용하는가는 그 사업의 성공을 유도하는 기본적 조건이라고 볼 수 있다. 각 국가들은 자기 나라만의 특별한 문화를 수세기에 걸쳐 확립하였으며 그곳에 진출하는 다른 나라의 이질적인 문화를 효과적으로 믹스하여 받아들이지 못한다면 그 사업은 반드시 실패할 수 있고 효과적인 적응을 하지 못하여 국가경쟁에서 뒤처지고 다른 경쟁진출회사에 비하여 주도권 및 경쟁우위를 빼앗기게 될것은 기정사실이라고 생각한다.
따라서 글로벌경영을 정상적이고 효과적으로 전개하기 위해서는 해당 진출국가의 특유문화를 철저히 조사 분석하여 이에 효율적인 대처를 할 수 있는 방안을 모색 및 확립하는것이 우선되어야 하는 단계라고 본다. 이번 리포트를 통하여 이문화에 대한 개념의 이해와 우리나라의 기업들이 어떠한 이문화관리형태를 가지고 해당 문화속에서 기업경영을 하였는지 성공과 실패사례등을 통하여 알아본다.
II. 본론
1. 이문화의 정의
1) 문화(文化, culture) 의 정의
문화(文化, culture)는 일반적으로 한 사회의 주요한 행동 양식이나 상징 체계를 말한다. 문화란 사회사상, 가치관, 행동양식 등의 차이에 따른 다양한 관점의 이론적 기반에 따라 여러 가지 정의가 존재한다.

참고자료

· 위키백과 http://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%AC%B8%ED%99%94
· 평생교육 HRD연구소 http://blog.naver.com/choibrian/
· 중앙일보 http://isplus.live.joinsmsn.com/news/article/article.asp?total_id=730184&cloc=
· MIS 국가경영연구원 ‘현대 아랍인의 비즈니스 문화 -장건(연구위원/경제학 박사)“
· 코트라 '해외진출 우리기업의 CSR 실태 및 성공사례'