현대중공업의 노사관계 현상과 문제점 대안

소개

현대중공업의 노사관계 현상과 문제점 대안

목차

1. 기업소개
2. 현대중공업 노동조합
3. 현대중공업 노사관계 발전과정
4. 강성노조의 대표주자 현대중공업
5. 변화하는 현대중공업 노사관계
6. 현재의 노사관계 문제점
7. 결론

본문내용

개황
1972년 조용한 어촌마을에서 창조와 개척정신으로 조선사업을 시작하여 세계에서 가장 많은 선박을 건조하는 세계최대의 조선회사로 성장
21세기의 급변하는 환경변화에 능동적으로 대처하여 세계 최고의 첨단
기술 갖춘 종합 중공업회사로 발전하고 있음
생산야드: 930만㎡(울산:615만3천㎡, 군산: 236만5천㎡ , 음성: 75만2천㎡ 外)
종업원: 2만 5천여명

우리나라의 노동조합 중에서 가장 많은 조합원수를 보유, 그 중에서도 현대
중공업 노조는 창립한지는 그리 오래 되진 않았지만 그 동안 가장 왕성한 활동

2002년도 노사화합을 위한 공로를 인정받아 금탑산업상을 수상

설립배경
현대중공업은 노동집약적인 조선공업의 유리한 입지적 조건을 살려 조선경기가 호황을 누리던 73년 말, 울산시 전하동 일대의 100만평 대지에 현대조선소라는 이름으로 출발

참고자료

· 현대중공업 노사, 임금협상 무교섭 매듭
· http://blog.naver.com/credit3984?Redirect=Log&logNo=63112177
· 현대중공업 노동조합 금속연맹에서 제명
· http://media.daum.net/society/others/view.html?cateid=1067&newsid=20040915111502897&p=segye
· 현대중공업 노사 ‘그들만의 돈잔치’…회사격려금 정규직 850만원, 비정규직 0원
· (경향신문, 정제혁기자, 2008년 07월 26일 02:34:51)
· 현대중공업 노동조합 홈페이지
· http://www.hhiun.or.kr/