지방공기업) 지방공기업의 의의와 설립동기 및 종류와 조직, 인사관리

소개

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목차

* 지방공기업

Ⅰ. 지방공기업의 의의와 설립동기

1. 지방공기업의 의의와 특징
1) 지방공기업의 의의
2) 지방공기업의 특징
2. 지방공기업의 설립동기

Ⅱ. 지방공기업의 종류

1. 조직형태별 분류
1) 지방직영기업
2) 지방공사 · 공단
3) 민관공동출자기업
2. 경영방식별 분류
1) 직접경영방식
2) 간접경영방식
3) 위탁경영방식
3. 제 3섹터
1) 제 3섹터의 의의와 필요성
2) 일본의 제 3섹터
3) 한국의 제 3섹터
4. 지방공기업의 현황

Ⅲ. 지방공기업의 조직 및 인사관리

1. 지방직영기업의 조직관리
1) 지방직영기업의 관리자
2) 지방직영기업의 직원
3) 지방자치단체조합
2. 지방공사 · 공단의 조직관리
3. 지방공사 · 공단의 인사관리

Ⅳ. 지방공기업의 예산과정

1. 지방직영기업의 예산과정
2. 지방공사 · 공단의 예산과정

* 참고문헌

본문내용

* 지방공기업

1. 지방공기업의 의의와 설립동기

(1) 지방공기업의 의의와 특징

1) 지방공기업의 의의

지방공기업(地方公企業)은 지방자치단체가 주민의 복지증진을 위하여 직접 ․ 간접으로
경영하는 사업 중 "지방공기업법"의 적용을 받는 사업을 말한다. 지방자치단체는 일반적
인 공공수요를 충족시키기 위하여 권력적 활동으로서의 일반적인 행정활동을 수행할 뿐
만 아니라 특정한 계화나 서비스를 제공하기 위하여 비권력적 활동으로서의 기업활동도
수행한다.
공익사업(public utility)은 주민의 일상생활에 꼭 필요한 계화나 서비스를 제공하
는 사업으로서. 공익성이 크고 지역적으로 독점이 보장되며. 요금이나 서비스에 대하여
공적 통제를 받는다. 전기 ․수도 ․ 가스 ․우편 ․ 전신 ․ 전화 ․교통 등이 대표적이다. 이러
한 공익사업은 주민의 복지증진을 목적으로 하는 지방공기업으로 경영하는 것이
바람직하고, 실제로 대부분의 공익사업은 지방공기업이 담당하고 있다. 그러나 지방공
기업과 공익사업이 동일한 것은 아니다. 지방공기업의 주종을 이루는 것이 공익사업이
지만 나라에 따라서는 공익사업을 민영(民營)으로 하는 경우도 있기 때문이다(김종희.
2006: 492)

참고자료

· - 최창호(2007). 지방자치학. 서울: 삼영사
· - 김종희(2006). 지방재정론. 서울: 범론사
· - 정세욱(2003). 지방행정학. 서울: 법문사
· - 정일섭(2006). 한국지방자치론. 서울: 대영문화사
· - 홍준헌(2005). 중앙과 지방간 사무배분의 현실과 대책
· - 이기우 외(2007). 지방자치법. 서울: 대영문화사
· - 김보현, 김용래(1990). 지방행정의 이론과 실제. 서울: 법문사