리더십

소개

자신이

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 훌륭한 인재가 된다는 것
2) 인재가 되기 위한 방법
3) 임파워링 리더십이란?
1. 의미
2. 임파워링 리더십의 요건
3. 임파워링 리더의 역할과 특성

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
우리나라에서 우수한 리더라고 생각되는 사람은 현대회장인 정주영과 삼성회장인 이병철을 꼽을 수 있다. 두 사람은 한기업의 창시자로서 뛰어난 리더십으로서 일반회사를 대기업으로 만들어낸 능력자라고 할 수 있다.
최근 상공회의소가 발표한 자료에 따르면 한국의 경영학자들은 정주영 회장을 ‘가장 존경받는 기업가’ 1위로 선정했다. 또한 오피니언 리더들과 CEO들을 대상으로 한국에 필요한 ‘21세기형 CEO상이 누구인가?’라는 설문조사에서 이병철 회장이 1위로 뽑혔다.
그렇다면 두 사람의 발자취를 훑어보자. 정주영은 무일푼으로 고향을 등지고 상경하여 쌀집 배달원으로 일하며 숱한 고생을 겪었다. 역경 속에서도 긍정적인 마음과 도전 정신으로 자신을 키워나가던 그는 해방 이후 최빈국 수준을 벗어나지 못하던 한국 경제를 성장시켰다.
그 과정에서 그가 보여준 명확한 비전과 불굴의 용기는 한국 경제의 신화 그 자체였다.
당시 한국 경제의 척추와도 같았던 정주영은 어떤 조건과 시련 속에서도 반드시 승리하고야 마는 ‘성공의 리더’였던 것이다.

참고자료

· <이기는 정주영 지지않는 이병철> 박상하저 / 무한
· <정주영, 경영을 말하다> 현대경제연구원
· <이병철, 거대한 신화를 꿈꾸다> 김찬웅 저 / 세종미디어