[ 자기계발도서 독후감 ] 안철수 `영혼이 있는 승부` 독후감 및 서평 및 줄거리 요약
- 최초 등록일
- 2011.04.26
- 최종 저작일
- 2011.04
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소개글
[ 자기계발도서 독후감 ] 안철수 `영혼이 있는 승부` 독후감 및 서평 및 줄거리 요약
목차
1. 저자 소개 및 책 소개 ( 출처, 참고 - 다음 책 )
2. 줄거리 요약
3. 서평 / 나의생각
4. 인상깊은구절
본문내용
<줄거리 요약>
영혼이 있는 승부. 여기서 "영혼이 있는" 은 "영혼이 있는 기업" 이라는 뜻을 의미한다. CEO안철수가 2000년 스탠포드대학에서 열린 벤처기업가 교육과정에 참석했을 당시 《Built to Last》의 공동 저자인 제리 포라스의 강의에서 `기업의 핵심가치` 대한 주제가 있었고, `영속하는 성공기업` 은 공통분모가 있는데 바로 기업의 "핵심가치"라는 것이다.
CEO안철수는 안철수연구소를 `영속하는 성공기업` 이 아닌 "영혼이 있는 기업" 이라는 핵심가치를 만들기 시작한다. 이렇게 생각한 이유는 영속하는 성공기업은 결과여야 하지 그 자체가 목표가 되어서는 안된다는 그의 말이다. 기업이 수익을 내는 것은 기업활동의 결과 이지, 그것 자체가 목표가 되어서는 전후가 뒤바뀐 상황이 되어버리게 되는 것이라 그는 말한다. (중략)
<감상평 / 서평>
안철수씨가 처음에 바이러스에 대한 퇴치법을 고심하다가 우리나라에 이런 분야의 연구소가 멀지 않아 필요하겠구나 하는 생각을 갖고, 지금의 안연구소가 있기까지 있었던 과정을 기록한 수필이다. 이렇게 쓰니깐, 좀 감상평이 딱딱한 면이 없지 않아 있네. 이 책을 먼저 읽고 아래에 쓴 지금 우리에게 필요한 것은 을 읽었으면 더 좋았을텐데 좀 아쉬운 면이 있다. 이 책도 비교적 읽기는 쉬우나 경영이나 경제쪽 지식이 전무한 내가 읽기에는 조금 어려운 단어가 나오기는 하지만, 많은 걸 느끼게 한책. 내 신념과 가치관을 가지고 중심을 잡고 살아가야 겠다.는 필요성을 가지게 한책. 기업은 CEO 혼자가 아는 게 아니라 다른 임원이 와도 기업 문화는 바뀌어 지지 않고 오래 존속하는 영혼이 있는 기업을 만들기 위한 안철수씨의 고민과 노력했던 흔적들이 녹아 들어있는 책. 이 책은 두고두고 읽어도 괜찮은 책같다 (중략)
참고 자료
출처 / 참고 다음 책 - http://book.daum.net/detail/book.do?bookid=KOR9788934917915