권한 부여모델(임파워먼트모델)에 대해 설명하시오.

소개

권한 부여모델(임파워먼트모델)에 대해 설명하시오.

목차

Ⅰ.서론
Ⅱ.임파워먼트 개념
Ⅲ.역사적 기원 및 발달배경
Ⅳ.임파워먼트모델의 기본가정 및 주요개념들
Ⅴ.임파워먼트모델의 특성
Ⅵ.임파워먼트모델의 실천과정
Ⅶ.임파워먼트모델의 이론적 기반
Ⅷ.강점관점을 적용한 임파워먼트모델의 실천지향점
Ⅸ.사회복지실천(임상사회사업)에서의 활용 및 한계

본문내용

Ⅰ.서론
사회복지실천의 기본적인 가치전제는 인간의 존엄성, 가치, 개별성 인정이다. 인간은 원래 존엄하고 가치롭다는 말은 아무리 어려운 상황과 역경에 처한 클라이언트도 본래의 잠재력, 능력, 장점을 갖고 있다는 것을 의미한다. 임파워먼트모델에 입각한 실천은 클라이언트의 문제나 약점 파악에 주안하기 보다 는 강점과 잔존능력을 확인하고 이를 계발하여 더욱 극대화하는 방향으로 전개되기 때문에 사회복지실천의 기본적 가치 실현에도 더욱 적합하다.
사회복지사는 역경에 처해 무력감을 갖는 클라이언트에게 힘과 용기를 불어넣어 능력감을 갖고 자신과 주변상황을 통제할 수 있을 때 클라이언트는 임파워된다. 가족, 조직, 지역사회 등의 다른 클라이언트 체계도 자체의 열망과 발전을 위해 사회적 자원과 기회에 대한 접근성을 향상시킬 때 임파워 된다고 볼 수 있다. 따라서 임파워먼트실천은 클라이언트 개인차원에서 뿐만 아니라 조직차원에서 그리고 지역사회차원에서 힘과 자원을 획득하여 그들 주변환경에 대해 통제성을 확보하고 역량을 강화시켜 나가는 과정으로 본다면 임파워먼트는 분명 사회복지사의 실천활동의 본질적인 내용과도 일치한다.

참고자료

· 김기태 외 2인.(2002).「사회복지실천론」.서울: 양서원.
· 김혜란 외.(1999). 「사회복지실천기법과 지침」.서울: 나남출판사.
· 말콤페인.(2001). 「현대사회복지실천이론」.서울:나남출판사.
· 전재일 외.(2002). 「사회복지실천론」.서울: 형설출판사.
· 양옥경김미옥.(1999).“사회복지실천에 있어서 권한부여모델에 관한 고찰”, 사회복지.통권제143호.
· 황성철.(2001).“한국사회복지행정과 임파워먼트”,한국사회복지행정학회.