인간자원개발-현대사회스트레스

소개

현대인의 스트레스에 대해. 참고문헌 확실함.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 현대사회의 특징
1) 현대사회란?
2) 현대사회의 특징
3) 현대사회의 조류
2. 현대인의 스트레스
1) 스트레스란?
2) 스트레스의 중요성
3) 스트레스의 원인과 결과
(1) 스트레스의 원천
(2) 스트레스의 결과
4) 스트레스의 관리
5) 스트레스 대처방안

Ⅲ. 결론

* 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
현대사회는 점점 바빠지고 변화 가득한 사회이다. 매 순간마다 사회가 우리에게 요구하는 것은 변화하고 그 안에서 우리 역시 변화하지 않으면 안 된다. 이렇게 우리에게 자꾸 무언가를 요구하는 사회 안에서 우리 모두는 그것이 좋은 스트레스이든, 나쁜 스트레스이든 스트레스를 받으며 살아간다.
즉, 스트레스는 인간의 생활조건의 일부분이 되었고, 더욱이 조직 구성원의 스트레스는 어떤 직무에서도 제기되는 보편적인 현상이다. 즉 하나의 생활 양상이다. 특히 스트레스 요인이 인지되었을 때, 모든 조직들은 조직 전체의 목표에 손해를 끼치고 긴장과 불안을 유발하는 스트레스 요인을 통제하기 위해 노력할 것이다. 조직 관리자들은 적절한 스트레스를 유발하게 하기도 하고, 스트레스를 적정하게 통제하는 전략을 통하여 조직의 생산성과 조직구성원의 사기 및 직무만족을 증진하기도 한다.
이처럼 스트레스가 빈번하게 대두되고 있는 요즘, 스트레스 관리가 소홀해지면 사회에서도 도태될 뿐만 아니라 신체적으로도 많은 피해를 입게 된다. 그렇기 때문에 요즘 날은 현대사회의 특징과 연관 지어 스트레스에 대해 연구하는 움직임이 많이 보이고 있다. 본 보고서에서도 현대사회의 특징과 스트레스에 대해 조사해보면서 스트레스의 기본적인 정의와 대처 방안 등에 대해서 자세히 알아보도록 하겠다.
Ⅱ. 본론
1. 현대사회의 특징
1) 현대사회란?
고도의 산업성장에 힘입은 현대사회는 고대와 근대의 사고방식과 생활과는 상상할 수 없을 정도의 빠른 변화와 함께 극도로 전문화, 세분화 되어 있으며 그에 따른 각각의 분야에 전문성을 요하고 있다. 과거의 1차 산업중심에서 2차, 3차로 빠른 변화를 거쳐 온지 그렇게 오랜 시간이 걸리지 않았지만 이젠 그 변화 속도와 전문성이 2차, 3차 산업이란 말을 무색하게 하고 있으며 그에 따른 전문인의 양성과 전문적인 지식은 또 다른 하나의 산업형태를 만들어 내고 있는 실정이다.

참고자료

· 1) 이정남(1999). 조선대학교 경영대학원. 현대인의 건강과 스트레스. Vol.3 p.721
· 2) 고종식 외(2008). 삼우사. 인간자원개발관리. p.27
· 3) 네이버 백과사전
· 4) 이영균(2004). 스트레스의 원인과 대처방안에 관한 탐색. 한국정책과학 학회보 제 8권 제 1호. p.74-75