동기론

소개

교육행정수업시간에 발표한 파워포인트 자료입니다 ^-^

목차

1.동기의 개념

2.내용이론
1) 욕구체계이론
2) 동기위생이론
3) 생존-관계-성장이론

3.과정이론
1) 기대이론
2) 공정성이론
3) 목표설정이론

본문내용

인간적 감각에서 가장 기본적 욕구 1.과업의 성격 강조 2.조직목표 달성 추구 3.위생 요인에 관대 4.성취로부터 희열 5.수행하는 과업을 즐김 6.경험으로부터 개인적`전문적 이익을 얻음 7.일과 생활에 대하여 적극적 8.성실한 신념체제
동물적 감각에서 가장 기본적 욕구 1.환경의 특성 강조 2.사적 목표 달성 추구 3.작업환경에 불만 4.성취에 대하여 약간 만족 5.과업의 종류와 질에 무관심 6.경험으로부터 개인적`전문적 이익을 얻지 못함 7.일과 생활에 대하여 냉소적 8.문화소음(피상적,유행적)에 걸리기 쉬움
동기-위생이론 문제점 및 비판
공개적인 면담을 통해 질문에 대한 응답을 얻기 때문에 면담자가 듣기를 원한다고 생각하는 응답을 할 가능성이 높다
만족차원과 불만족차원의 상호배타성에 대한 오류
피고용자의 실제적인 동기와 성과에 초점을 두기보다는 피고용자의 만족에 초점을 둠
Alderfer
ERG는 Herzberg와 Maslow의 이론을 확장한 것
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생존-관계-성장이론(ERG)
① 인간은 욕구를 가지고 있다
② 욕구는 체계적으로 정돈될 수 있다
③ 낮은 수준의 욕구와 높은 수준의 욕구 간에 근본적
차이가 있다
④ 욕구가 조직에서 피고용자의 동기를 결정하는
중요한 요인
Alderfer
1.생존욕구
2.관계욕구
3.성장욕구
사회적, 외부적 평가(가족, 친구 및 고용주와의 관계). =Maslow의 세번째, 네번째 욕구.
내부적 평가와 자아 실현(창조적, 생산적이 되고 있는 욕구, 의미 있는 일을 하고 싶은 욕구). =Maslow의 네번째, 다섯번째 욕구.
생리적 욕구와 안전 욕구(배고픔, 갈증 및 성욕) =Maslow의 첫번째, 두번째 욕구.
동기요인
위생요인
자아실현욕구
존경욕구
사회적 욕구

참고자료

· 교육행정학원론ㅣ학지사ㅣ윤정일ㅣ