한국 노사관계와 선진 노사관계의 비교

소개

노사관계론 시간에 작성한 한국과 외국 노사관계에 관련된 레포트입니다.

목차

Ⅰ.노사관계의 정의·유형
Ⅱ.한국노사관계의 특징
Ⅲ.선진국노사 관계(미국·독일·일본)
Ⅳ.결론

본문내용

Ⅲ. 선진국의 노사관계

1. 미국의 노사관계
미국의 노사관계는 협조적 노사관계를 모색하기 위하여 노사가 여러 가지 기법들을 개발해 내고 있지만 아직 노사관계가 가진 근본적인 대립성을 완전히 극복해 내지는 못하였으며 와그너법체제의 도입이후 50년 이상 형성되어온 미국의 노사관계제도와 관행을 근본적으로 개편하려는 최근의 시도는 합의점을 도출해내지 못하고 있다. 이러한 상황에서 지속적인 노조지지율의 하락, 친사용자적인 정부의 보수주의적 정책의 강화, 증가하는 사용자들의 부당노동행위와 반노동조합전략, 개선되지 않고 있는 국제 경쟁력저하와 경기침체, 산업구조 및 고용구조의 변화에 대응하여 전통적으로 실용적 조합주의를 표방해 온 미국의 노동운동이 어떠한 운동노선과 조직체계를 갖추어 이에 대처해 나가야 할 것인가 하는 문제가 오늘의 미국 노동조합이 당면하고 있는 과제 이다.

참고자료

· 없음