임파워먼트모델-사회복지실천론

소개

1. 임파워먼트의 정의
임파워먼트란 용어는 힘이나 권위를 주는 것, 능력을 주는 것, 가능하게 하는 것, 허용하는 것 등으로 사전에 풀이되고 있다. 여기서는 힘이란 것이 누가 누구에게 줄 수 있음을 함축하고 있는데, 이 점으로 인해 현재 사회복지실천에서 사용되고 있는 임파워먼트 이론 및 접근에서는 임파워먼트를 힘이나 자기결정을 구하는 사람들 스스로에 의해서만 개시되고 유지되어지는 반성적 활동과정으로 규정하면서 타인들은 이러한 과정을 단지 도와줄 수 있는 존재로서만 간주하고 있다. 즉 임파워먼트 접근법은

목차

1. 임파워먼트의 정의
2. 임파워먼트의 등장배경
3. 임파워먼트의 가정 및 주요 원칙들
4. 임파워먼트의 주요 개념들
5. 임파워먼트 모델의 이론적 기반
6. 임파워먼트 모델의 특성
7. 사회복지실천에서의 적용
8. 임파워먼트의 모델의 한계점

본문내용

7. 사회복지실천에서의 적용

1)임파워먼트 기법들
사회복지 실천에서 임파워먼트 저근을 시도할 때, Miley와 DeBois는 일반주의 사회복지실천에 임파워먼트 접근을 접목시킬 것을 제안했다. 여기에 자원의 활성화, 동맹의 창조, 기회의 확대 이 세가지를 수행전략으로 본다.

①자원의 활성화- 클라이언트 체계가 개인 차원 및 사회환경 내에서 활용 가능한 자원들을 접근하도록 도모하는 것으로다음과 같은 인파워먼트 지향적인 활동들을 포함한다.
*개인의 효율감 향상
*대인 관계상의 능력 배양
*의식고취의 장려
*강점의 추구
*변화의 유도
*문화적 자원들의 발굴
*개인적 힘의 발휘

②동맹의 형성에 의해 사회복지사들과 클라이언트들은 임파워먼트 집단에서 힘을 한데 모으며, 자연적 지지망 안에서 클라이언트의 r기능을 향상시키고 서비스 전달망을 조직하게 된다. 이를 위한 핵심적 기법들은 다음과 같다.
*임파워먼트 집단의 형성
*비판적 의식의 개발
*자연지지망의 집결
*욕구에 응하는 사회적 서비스 전달체계의 창조
*클라이언트-서비스 동맹의 구축
*대인관계상의 힘의 극대화

③사회구조안에서 기회의 확대는 사회개혁, 정책개발, 입버적 옹호활동 및 지역사회의 변화노력등을 통해 이루어지는데 다음과같은 내용들이 포함된다.
*환경으로부터 기회와 위험성을 인식
*지역사화 임파워먼트 및 개발에 종사
*사회행동중의와 사회옹호의 추진
*사회정의의 쟁취
*정치. 사회적힘의 발휘

참고자료

· 없음