지역주민과 함께하는 공무원자원봉사 활성화 방안

소개

지역주민과 함께하는 공무원자원봉사 활성화 방안

목차

Ⅰ. 주제 선정 동기
Ⅱ. 자원봉사 현황
Ⅲ. 대구지역공무원봉사단 운영 사례
Ⅳ. 他 지방자치단체 공무원 자원봉사 활동상황
Ⅴ. 문 제 점
Ⅵ. 혁신방안 (개선방안)
Ⅶ. 기대 효과
Ⅷ. 맺음말
【 참고문헌 】

본문내용

Ⅰ. 주제 선정 동기


(1) 복지문제의 대두
우리나라는 산업화, 도시화 경향의 심화 속에서 이기주의적 물질만능주의 경향과 함께 정체성(identity)의 위기현상과 공동체 해체현상 등이 맞물려 패륜문제를 비롯한 윤리, 도덕적 문제와 다양한 비복지적 문제들을 양산하고 있다. 특히 급속히 변하는 사회에서 초래되는 가치관의 혼란, 물질의 풍요와 결핍의 극한 갈등 상황들은 계층간의 괴리감, 이질감, 소외감 등을 일으켜 국민적 통합을 어렵게 하고 있다. 이러한 사회상황을 통해 우리가 인식해야 할 가장 중요한 점은 복지문제가 보편화되어 가고 있다는 점이다. 또한 복지욕구의 다양화와 더불어 화폐나 물질만으로 해결할 수 없는 대인적 서비스 욕구가 높아지고 있다.
(2)자원봉사의 의의
유엔(UN)은 2001년을 ‘세계자원봉사자의 해(International Year of Volunteer)`로 정하고 자원봉사활동의 가치를 드러내고자 혁명적 변화를 일으켰다. 자원봉사를 하는 것은 각 개인이 자발적으로 참여하고 자유롭게 선택하고 결정하는 권리의 행사이다. 더 적극적인 시민정신을 고취하고 지역사회에 참여하는 것이다.
(3)자원봉사의 국가적 노력
J.L.Brudney는 공공부문 자원봉사를 정부기관 내에서의 활동과 정부기관의 후원하에 이루어지는 서비스 중심의 자원봉사활동이라고 정의 했는데 이것은 정부기관 내에서의 조직적인 자원봉사활동과 정부기관지원의 지역사회내 자원봉사조직의 활동으로 정부기관이 지원체계로서만 제한되는 것이 아니라 주체적인 것까지 포함하는 것으로 본다. 그동안 정부는 소득보장을 위한 사회보장제도를 수립하여 그 대상과 혜택을 확대해 왔으며, 각종 입법을 통하여 필요한 복지서비스의 근거를 마련하고 있다. 또한 민간 복지기관과 단체 그리고 시설 등에서도 이들 사회문제와 직간접으로 관련되는 사회복지 사업을 적극적으로 수행하고 있다. 그러나 이들 문제의 해결은 정부의 제도, 입법 또는 여러 가지 조치만으로는 불충분하다, 국민들의 자발적인 활동과 협조가 없이는 절대로 해결될 수 없는 것이다.

참고자료

· 『2007년 공무원자원봉사단 활성화 계획』- 대구광역시(2007), 자원봉사과
· 『공무원의 자원봉사활동 실태 및 인시게 관한 연구』- 이상헌(2004)
· 『공무원의 자원봉사활동에 대한 활성화 방안』- 정은주(2002)
· 『개정판 21세기 지역사회복지론』- 김범수(2002), 서울 홍익재
· 『자원봉사 활성화방안에 관한 연구』- 조계식(2001)
· 『21세기 자원봉사』- 성영혜외(2000), 동문사
· 『지방자치와 자원봉사 활성화』- 김성순(1999), 한국여성개발원