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Pincus와 Minahan이 제안한 체계이론을 활용하여, 천안함 생존장병 사례 가상 심리치료 설명

Pincus와 Minahan이 제안한 체계 이론을 활용하여 아래의 사례를 가상적으로 설명하시오. <해군의 천안함이 백령도 부근에서 작전하다가 침몰하였다. 위기상황에서 겨우 생명을 건진 해군장병들의 심리적 외상(trauma)를 치료하기 위해서, 국방부는 이들을 병원에 입원시켜서 심리 치료를 받도록 하였다. 귀하는 병원에서 근무하는 정신보건 사회복지사로서 위기에서 구출된 장병의 심리치료를 담당하게 되었다.> Pincus와 Minahan이 제안한 체계이론을 활용, 천안함 사례 가상 심리치료 과정을 설명한 레포트입니다. 이론적 근거를 바탕으로 가상 심리치료 사례분석을 해보았습니다. 방향성이 잘맞으리라 생각합니다. 참고하시고 도움되시길 바랍니다.
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한컴오피스
최초등록일 2010.10.10 최종저작일 2010.10
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Pincus와 Minahan이 제안한 체계이론을 활용하여, 천안함 생존장병 사례 가상 심리치료 설명
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    소개

    Pincus와 Minahan이 제안한 체계 이론을 활용하여 아래의 사례를 가상적으로 설명하시오.
    <해군의 천안함이 백령도 부근에서 작전하다가 침몰하였다. 위기상황에서 겨우 생명을 건진 해군장병들의 심리적 외상(trauma)를 치료하기 위해서, 국방부는 이들을 병원에 입원시켜서 심리 치료를 받도록 하였다. 귀하는 병원에서 근무하는 정신보건 사회복지사로서 위기에서 구출된 장병의 심리치료를 담당하게 되었다.>

    Pincus와 Minahan이 제안한 체계이론을 활용, 천안함 사례 가상 심리치료 과정을 설명한 레포트입니다. 이론적 근거를 바탕으로 가상 심리치료 사례분석을 해보았습니다. 방향성이 잘맞으리라 생각합니다. 참고하시고 도움되시길 바랍니다.

    목차

    1. Pincus와 Minahan의 체계이론
    (1) 변화매개체계
    (2) 클라이언트체계
    (3) 표적체계
    (4) 행동체계
    2. 심리치료 실제의 과정
    3. 천안함 생존장병들에 대한 Pincus와 Minahan의 체계이론에 의한 가상사례분석
    (1) 사례의 개요 및 변화관계의 수립
    (2) 클라이언트체계의 문제 진단
    (3) 치료목표
    (4) 치료방법(방법목표) 및 수행과정
    (5) 평가
    (6) 관계 이탈-종결
    (7) 변화의 안정화
    4. 소 결
    5. 참고문헌

    본문내용

    1. Pincus와 Minahan의 체계이론
    Pincus와 Minahan에 의하면 계획적 변화노력에 있어서 사회복지사는 그의 변화노력으로 혜택을 받을 사람은 누구이며, 변화를 위해 일할 수 있는 재가를 누가 부여했으며, 변화하여 영향을 받을 필요가 있는 사람은 누구이고, 변화노력에서 여러 다른 목표들을 달성하기 위해 누구와 함께 일을 할 것인지를 분명히 해야 할 필요가 있다고 보았다. 그들의 일반체계이론(General Systems theory)은 보편적인 의미의 이론이라기보다는 현대과학의 한 방향이자 프로그램이라고 볼 수 있는데 이 접근법의 목적은 개념화(Conceptualization)의 통일된 방법론이나 연구를 통해 다양한 여러 분야를 통합시키려는데 있다. 또한 이 접근법에서는 개인과 환경, 정상과 비정상으로 나누는 이분법은 전체적인 상황을 나타내지 못한다고 보고 이분법적 태도를 지양하고 전체 체계의 입장에서 접근을 시도한다. Pincus와 Minahan은 이상의 일반체계론적 입장에 의거하여 사회사업을 Casework이나 Group work, Community Organization등 사회의 한 체계만을 다루는 전통적인 방법론에서 탈피하여 통합적인 모델을 제시하고자 하였다. 즉 그들은 사회사업을 목표를 지향하여 단계적으로 나아가는 구체적인 변화노력으로 보고 사회사업의 모든 실제에 적용될 수 있는 준거틀로 이 모델을 제시하고 있다. 그래서 이를 변화매개체계, 클라이언트체계, 표적체계, 행동체계 등의 4가지 기본 체계로 규정하였는데, 본 사례에 그 기본체계를 적용시켜 보면 다음과 같다
    (1) 변화매개체계
    계획된 변화노력을 목적으로 특수하게 고용된 "helper"를 변화-매개인이라고 하며 이 변화매개인과 그의 소속기관이나 고용조직을 변화매개체계라고 한다. 본 사례에서 변화매개체계는 병원이고, 그 속에서 일하는 변화매개인은 정신보건 사회복지사이다. 여기에서는 사회복지사와 의사의 관계, 각자의 문제해결과 관련된 절대적, 수단적 가치문제 등이 논의되고 합의가 이루어져야 한다. 그리고 변화노력에 있어서 변화매개인은 클라이언트체계, 행동체계등과 함께 변화를 시도하여 목표를 달성하며, 변화매개인의 결과목표는 클라이언트위주(client oriented)의 것이어야 한다. 본 사례에 있어서 변화매개체계의 목표는 클라이언트가 사회복귀로의 장애요인들을 해결하고 극복할 수 있도록 돕는 것이다. 이를 위해 Lippitt, Waton, Westley등이 제시하는 전형적인 변화매개인의 역할은 다음과 같은 것이다.

    참고자료

    · ● Robert Constable(2008), <사례중심 가족치료와 사회복지실천>, 서울 : 학지사
    · ● Salvador Minuchin(2007), <가족 상담의 4단계 모델>, 서울 : 시그마프레스
    · ● 최재정(2005), 체계이론의 교육학적 적용 가능성 탐색, 석사학위논문
    · ● 진영석(2005), <정신보건 사회사업 : 심리치료실천론>, 백산출판사
    · ● Allen Pincus(1992), <사회사업방법론 : 통합적 접근>, 보진제
    · ● 문민숙 역(1982), <사회치료>, 서울 : 공동체
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