SK 그룹의 사회공헌활동 사례

소개

SK 그룹의 사회공헌활동 사례

목차

1) 기본 경영이념
2) SK의 사회공헌 활동
① 사회 복지 부문
② 정보화 부문
③ 환경부문
④ 교육부문
국내사례 : SK텔레콤의 Sunny봉사단

본문내용

1) 기본 경영이념
기업이 지속적인 안정과 성장을 이루어 영구히 존속 발전하기 위해서는 고객과 기업 구성원, 주주에 대한 최고 가치를 창출해야 한다는 것이 SK의 기업관이다. 이를 통해 궁극적으로 사회 경제 발전에 핵심적인 역할을 수행해야 하며 나아가 인류의 행복에 공헌해야 한다. SK가 추구하는 가치는 고객을 지속적으로 만족시켜 고객으로부터 사랑과 신뢰를 얻어야 하며 고객과 더불어 발전해야 한다는 데 있다. SK는 기업 구성원이 자발적이고 의욕적으로 일할 수 있는 환경을 조성하고, 구성원은 기업에서 일하는 동안 기업의 발전을 위해 최선을 다해야 한다. 또한 SK는 주주의 가치가 창출될 수 있도록 기업의 가치를 높여야 하며, 이를 위해 투명하고 효율적인 경영을 한다. 이와 함께 국가 경제 발전에 기여하고 다양한 사회 문화 활동을 통해 사회에 공헌하며, 사회 규범과 윤리 기준에 맞는 경영을 하기 위해 최선을 다한다. SK는 모든 이해관계자의 가치를 증대시킴으로써 기업의 미래 성장을 위한 충분한 이윤을 지속적으로 창출한다. 급변하는 세계경제 환경 속에서 기업은 추구하는 가치를 지속적으로 실현하기 위해 인간의 능력으로 도달할 수 있는 최고의 수준에 도달하기 위해 노력해야 한다. SK는 이를 슈퍼 엑설런트 수준(SUPEX)이라 정하고 SUPEX를 목표로 전력을 다하고 있다. 기업 경영의 주체는 바로 사람이라는게 SK의 기본 이념이다. 사람은 물적 요소나 제반제도 및 기업의 운영주체이며 나아가 SUPEX의 성패를 좌우하는 절대적인 요인이다. SK는 구성원 개개인이 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 지원하며 특히 자발적이고 의욕적으로 두뇌를 활용할 수 있는 기반을 마련하는 데 온 힘을 쏟고 있다.

2) SK의 사회공헌 활동
① 사회 복지 부문
한 기업의 안정과 성장은 그 기업이 속한 사회 전체의 고른 안정과 성장 하에서만 가능하다는 것이 SK의 신념이다. 기업은 사회의 한 구성원으로서 그 역할을 다해야 하며 자신이 속한 사회의 발전에 기여해야 한다.

참고자료

· 없음