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오리온

선정 동기 오리온? ☆ 자사만의 차별화된 교육체계 확립 ★ 다양한 측면에서 인재양성에 엄청난 노력 ☆ Term Project 주제에 적합하다고 판단
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최초등록일 2010.07.08 최종저작일 2010.07
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오리온
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    소개

    선정 동기
    오리온?
    ☆ 자사만의
    차별화된 교육체계 확립
    ★ 다양한 측면에서
    인재양성에 엄청난 노력
    ☆ Term Project 주제에
    적합하다고 판단

    목차

    1. 선정 동기
    1) 오리온?
    2. 기업 소개
    1) 오리온
    2) 기업 철학
    3) 경영철학 및 인재상
    3. 조직행동 우수사례
    1) 펀 (FUN) 스테이션
    2) 맵시 데이, 독수리 시상식
    Orion
    4. 경영성과 평가
    1) 그린패키지
    5. 조직 문화 개선과 과제
    1) 인사 제도
    2) 교육 훈련 체계
    3) 조직 활성화 과정
    6. 결 론
    7. Information
    선정 동기

    본문내용

    ▶나의 기업이념
    1. 인간 안에는 조화의 재능이 존재하고 있다.
    2. 행복과 소망은 평화로운 협동생활 속에 있다.
    3. 우리는 협동으로써 행복을 구축한다.
    4. 보다 높은 가치관을 정립하여 전진한다.
    5. 개인주의와 맹목적 소비주의를 배격한다.
    6. 우리 주변의 무지와 빈곤을 몰아낸다.
    7. 본질과 본질의 협력으로 새로운 작품을 만든다.
    2. 기업 소개
    1) 오리온
    - 사업 영역
    - 오리온 제과
    - Global
    2) 기업 철학
    - 나의 기업 이념
    3) 경영철학 및 인재상
    Strong
    - World Class
    경영 철학 및 인재상
    ▶’최고의 나’
    ‘사람의 초일류화’ 진정한 ‘나’
    ▶ Strong
    영리한 머리, 위기 좋은 조직
    ▶World Class
    Mind Words > Action Words
    Mind + Action = World Class




    ▶오리온 비즈니스 스쿨 (Orion Business School)
    ① 온라인과 오프라인이 결합
    형태 사내 MBA 과정
    ② 중간관리자급 이상을 대상으로 시행
    <경영전략 마케팅 리더십 재무 회계 인사>
    5개월간 학습하도록 구성
    5. 조직문화
    개선과 과제
    1) 인사 제도
    2) 교육 훈련 체계
    3) 조직 활성화 과정
    조직활성화 과정
    ▶오리온 마케팅 아카데미 demy)
    ① 특정 분야의 스페셜리스트를 양성하기 위한 과정
    ② 필수 3개월 선택 3개월
    온라인 과정과 전문가 오프라인 특강
    대상
    5. 조직문화
    개선과 과제
    1) 인사 제도
    2) 교육 훈련 체계
    3) 조직 활성화 과정
    조직활성화 과정
    ▶오리온 북 클럽 Orion Book Club)
    ① 2007년도부터 본사의 전 직원을 대상으로 시행
    ② 격월로 진행,
    전사 공통 도서를 선정 조별로 자율적으로 도서를 선정
    ③ 조직 차원에서 전파하고자 하는 메시지와

    참고자료

    · 오리온 http://www.orionworld.com/
    · 닥터유 http://www.dr-you.co.kr/
    · 뉴스프라임 http://www.newsprime.co.kr/
    · 이코노믹 리뷰 http://er.asiae.co.kr/
    · 대학내일 naeilshot.co.kr
    · 『대한민국 장수기업의 조건』 방규식 저 (해토, 2005)
    · 『 힘 』 박종현 저 (삼진기획, 2005)
    · 『 중국을 뒤흔든 한국인의 상술 』 조평규 저 (한성출판기, 2005)
  • 자료후기

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