BRONZE
BRONZE 등급의 판매자 자료

인적자원관리

인적자원관리 수업을 들으며 중요한 부분에 대하여 정리한 것입니당.
4 페이지
한컴오피스
최초등록일 2010.07.07 최종저작일 2009.03
4P 미리보기
인적자원관리
  • 미리보기

    소개

    인적자원관리 수업을 들으며
    중요한 부분에 대하여 정리한 것입니당.

    목차

    1.인적자원관리정의
    2. 과학적 관리법과 인간관계론에서의 인간관은 서로 어떻게 다를까?
    3.인적자원관리가 경영관리활동의 한 부분이라고 했을 때, 경영관리와 인적자원관리는 어떠한 관계가 있는지 설명하라.
    4.직무분석?, 직무기술서?, 직무명세서?, 직무설계는?
    5.인적자원관리의 활용
    6.인사고과의 성격, 문제점, 목적에 대해 기술하라.
    7.교육훈련의 의의, 중요성, 목적 등을 열거하여라.

    본문내용

    1. 인적자원관리의 정의를 여러 측면에서 내려 보라.
    모든 조직에는 고유의 목적이 있다. 이 목적을 달성하기 위해서는 여러 가지 자원이 투입되어야 한다. 여러 자원들을 크게 둘로 나누면 물적자원과 인적자원으로 구분할 수 있다.
    인적자원관리의 정의는 다양하게 내릴 수 있다. 간단하게 말하자면 ‘조직 내에서의 인간의 활동에 관한것’이다. 즉 인적자원관리란 조직이 필요로 하는 인력을 조달, 유지, 개발, 활용하는 일련의 관리활동 체계를 말한다. 인력의 조달과 유지, 개발, 활용은 어느 조직에나 있는 것이므로 이는 가장 보편적인 것이라고 할 수 있다.
    관리란 하나의 연속된 과정이고 그 과정은 일반적으로 계획, 조직, 통제의 단계를 거친다. 다시말해 ‘조직의 목표를 달성하기 위해 필요로 하는 인력을 조달, 유지, 개발, 활용하는 일들을 계획하고 조직하고 c통제하는 관리활동의 체계’라고 할 수 있다.
    현대적 의미레 있어 인적자원관리의 정의를 최종적으로 종합하자면 1. 조직의 구성원들이 2. 내,외부 환경변화에 3,자발적으로 대응하면서 4,조직의 목적달성에 적극적으로 기여하게 하여 5,조직의 발전과 함께 개인의 만족과 발전을 동시에 달성케 하는 철학과, 이를 실현하는 관리, 제도 및 기술상의 6,체계 라고 정리 할 수 있다.
    가장 간단하게 정의를 내리자면 인적자원관리란 조직내에서의 인간의 활동에 관한것이고 관리적 특징을 부각시키자면 조직의 목표를 달성하기 위해 필요로 하는 인력을 조달, 유지, 개발, 활용하는 일들을 계획하고, 조직하고 통제하는 관리활동의 체계이다.
    또한 자율성과 책임성을 강조하여 구분을 짓자면 조직이 필요로 하는 인력의 조달, 유지, 개발, 활용을 자율과 책임성의 원리에 기초하여 관리하는 것이고,

    참고자료

    · 없음
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      지식판매자가 등록한 자료는 매우 유익하고, 주제가 잘 정리되어 있어 학습에 큰 도움이 됩니다. 특히 자료의 품질이 높고, 내용이 풍부하여 많은 정보를 얻을 수 있었습니다. 앞으로도 이러한 유익한 자료가 계속 등록되기를 기대합니다!
    • 자주묻는질문의 답변을 확인해 주세요

      해피캠퍼스 FAQ 더보기

      꼭 알아주세요

      • 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
        자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
        저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
      • 해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
        파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
        파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

    함께 구매한 자료도 확인해 보세요!

    찾으시던 자료가 아닌가요?

    지금 보는 자료와 연관되어 있어요!
    왼쪽 화살표
    오른쪽 화살표
    문서 초안을 생성해주는 EasyAI
    안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
    저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
    - 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
    - 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
    - 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
    이런 주제들을 입력해 보세요.
    - 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
    - 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
    - 작별인사 독후감
    해캠 AI 챗봇과 대화하기
    챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
    2025년 08월 07일 목요일
    AI 챗봇
    안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
    4:29 오후