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[조직행동] 리멤버 타이탄 감상문

*상*
최초 등록일
2002.05.17
최종 저작일
2002.05
3페이지/한글파일 한컴오피스
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소개글

리멤버 타이탄 감상문인데요
조직행동론적 측면에서 리더십 이론에 맞추어서 적은 거거든요
이 자료를 참고하시는 여러분들에게 조금이나마
도움이 되었으면 합니다....

목차

.

본문내용

시작은 상당히 힘들었지만 영화의 종반부로 갈수록 두 사람은 점차 서로에게 마음을 열고 팀을 위해 화합하는 모습을 보여주었고, 그러한 과정 속에서 두 리더를 바라보는 팀원들의 융화는 어쩌면 당연한 것이었을지도 모른다. 그리고 더욱 놀라운 것은 두 사람 모두가 어느 위치에서건 충분히 각자의 역량만으로 성공할 수 있음에도 불구하고 시즌이 지난 몇 년 뒤까지도 한 팀에서 함께 일했다는 사실이었다. 어쩜 두 리더를 양립시키려고 했던 건 내 욕심이었을지도 모른다. 거의 대부분의 사람들이 그러했겠지만 양자 흑백논리로서 두 리더를 설명한다는 건 조직행동론의 이론처럼 양립시킬 수 없는 문제를 갖고 바보처럼 고민한 게 아니었을까 하는 생각도 해 보았다.

참고 자료

없음

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