기관방문보고서

목차

Ⅰ. 반포종합사회복지관
1. 반포종합사회복지관 오시는길
2. 사명과 비전
3. 연혁
4. 조직도
5. 시설안내
6. 사업방향
7. 사업대상지역
8. 윤리경영
9. 프로그램 사업

Ⅱ. 조직
1. 정의
2. 조직구조의 두 가지 차원
3. 행렬구조
4. Q&A
5. 최종정리

Ⅲ. 리더십
1. 리더십의 개념
2. 리더십과 의사결정 스타일
3. 리더십 스타일의 비교
4. Q&A
5. 최종정리

Ⅳ. 재정관리
1. 기능별 예산
2. 프로그램 예산
3. 운영감사
4. Q&A
5. 최종정리
Ⅴ. 인사관리
1. 인사관리 개념
2. 사회복지조직의 인사관리 구성요소
3. 최근의 인사관리의 경향
4. Q&A
5. 최종정리

Ⅵ. 마케팅 & 홍보
1. 홍보
2. 마케팅
3. 마케팅의 필요성
4. 사회복지 마케팅의 개념화
5. 사회복지마케팅의 특성
6. 사회복지조직의 마케팅
7. Q&A
8. 최종정리

Ⅶ. 결론

Ⅷ. 참고문헌 & 참고사이트

본문내용

사회복지행정론 - 반포종합사회복지관

Ⅰ. 반포종합사회복지관

1. 반포종합사회복지관 오시는길
서울시 서초구 잠원동 60-5 서초구립 반포종합 사회복지관


2. 사명과 비전
반포종합사회복지관은 운영법인의 모교회인 사랑의 교회가 지향하는 ‘지역사회를 책임지는 교회’의 사명을 실천하기 위해 1998년 개관아래 아동에서 어르신에 이르기까지 다양한 지역주민들의 복지증진을 위한 전문적인 사회복지 프로그램을 제공하고 있다.
1) 사명(Mission) : 최선의 복지서비스를 제공하는 이웃사랑실천공동체
2) 비전(Vision) :
더욱 강한 가족 - 가족의 문제해결 역량 강화를 위한 체계적 지원 사업을 한다.
더욱 강한 지역사회 - 지역사회의 문화를 선도하고, 역량강화를 위한 상호협력 체계를 구축한다.
더욱 강한 실천가 - 최선의 서비스를 제공하는 역량 있는 연구 지향적 실천가가 된다.
3) 공동체 의식
우리는 하나님을 영화롭게 하는 이웃사랑실천공동체입니다.
우리는 그리스도의 사랑을 본받아 사람을 섬기고 가정을 세우는 일에 최선을 다합니다.
우리는 지역주민과 함께 더불어 살아가는 성숙한 지역복지 공동체를 실현합니다.
우리는 끊임없는 연구와 노력을 통해 최고의 서비스를 제공하는 연구지향적 실천가가 됩니다.

8. 윤리경영
1) 윤리경영
반포종합사회복지관은 “최선의 복지서비스를 제공하는 이웃사랑실천공동체”의 사명을 완수하기 위하여 정직과 신뢰를 바탕으로 내·외부 고객이 합력하여 선을 이루므로, 개인과 지역, 더 나아가 보다 광범위사회체계가 더불어 성장하여 역량 있는 유익한 지역공동체가 되는 것을 최우선의 가치로 두며 다음과 같이 선언한다.

2) 반포종합사회복지관 윤리헌장
하나, 우리는 인간존엄의 가치를 기반으로 고객의 삶의 질 향상과 사회정의를 구현하기 위해 항상 고객이 원하는 가치를 핵심에 두고 생각하며 행동한다.
하나, 우리는 윤리적 의사결정을 통해 직원 모두가 최고의 전문가로 성장하도록 책임 있는 인적자원관리경영을 선도한다.

참고자료

· - 남기민, 사회복지행정, 나남 2000
· - 황성철 외, 사회복지 행정론, 학현사 2008
· - 신복기 외, 사회복지 행정론, 양서원 2002
· - 김남수 외, 경영학의 이해, 강남대학교 출판부
· - 홍석현, 박은혜 외, 사회복지사 1급 사회복지 행정론, 시대고시기획 2009
· - 하손오 외, 조직학의 주요이론(제3판). 법문사 2008
· - http://blog.naver.com/jo3991?Redirect=Log&logNo=120064810422
· - http://cafe.naver.com/ezer56.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=2201
· - http://cafe.daum.net/gudtns
· - 사회복지과대학생모임 네이버 까페
· - 반포종합사회복지관, www.mybanpo.org