[기업경영] 한국기업의 당면과제

목차

▶ 서 론

▶ 본 론
§. 한국 기업에 내재된 문제점
(1) 우리의 것은 소중한 것이여
(2) 군신유의(君臣有義)니라
(3) 클수록 좋다
(4) 인적 자원만 있으면 기술은 개발된다?
§. 한국 기업의 구조적 문제
(1) 인사관리의 문제점
(2) 영업 ․ 마케팅 조직의 문제점
(3) 재무 ․ 생산 관리의 문제점
§. 한국 기업의 장점.
(1) 부지런히, 그리고 열심히
(2) 대한민국 KOREA - 애국심
(3) 세계 최고의 교육열

▶결 론

▶참고문헌

본문내용

90년대 말 한국 경제는 주가의 급락과 거대 재벌기업들의 도미노 부도로 나라 경제의 존속마저 위협을 받았었다. 게다가 증시의 폭락과 외화에 대한 원화 가치의 하락이 불난 집에 부채질을 하여 그 ‘IMF’란 환란이 우리나라를 덮쳤다. 한국금융기관에 대한 국제금융시장의 부정적 평가는 당연한 결과였는지도 모른다.
소위 ‘IMF 위기’라 이것은 국가 경제에 대한 인식이 부족했던 정치가, 성장에 급급했던 기업, 선진국의 허황된 신기루 속에서 흥청망청 거린 국민이 삼위일체가 되어 만들어낸 작품(?)이라는 의견은 그 누구도 부정 할 수 없을 것이다. 그 결과 우리 모두가 겪어야 했던 고통들은 다시 곱씹어 볼 필요도 없이 우리 생활 깊은 곳까지 전달되었다. 뒤늦게나마 ‘구조조정’ 이라는 살을 도려내는 정책으로 경제가 다시 오르막길을 바라볼 수 있었고, 그 결과 얼마 전에는 ‘무디스’의 신용등급 상향조정이란 반가운 소식을 들을 수 있었다.
하지만 일시적으로 밥을 굶고 갑작스럽게 운동량을 늘려 살을 뺀 것은 자칫 방심하면 다시 비대해 질 여지가 있다. 근본적으로 유연한 신체를 만들려면 체질 개선과 식습관 개선 등 철저한 진단을 거친 후에 과학적인 방법을 취했을 경우에만 소기의 목적을 거둘 수 있다. 이처럼 효율적인 구조조정이 되려면 무엇보다도 우리나라 경제의 주축이라 할 수 있는 한국 기업들의 공통적 문제점을 찾아내야 한다. 이를 통한 근본적 문제해결 만이 우리 기업의 흔들림 없는 경쟁력을 이끌 수 있기 때문이다.
지금부터 일방적인 채찍질보다는 당근과 채찍질을 병행하는 것이 옳다는 생각 하에 한국기업에 내재되어 있는 문제점과 기업의 구조적 문제를 짚어보고, 한편으로는 한국기업 고유의 장점을 찾아보겠다. 우리 기업의 장점을 바탕으로 제기된 문제점들을 개선 할 수 있을 것이라 믿기 때문이다.

참고자료

· 없음