근골격계질환(직업병)의 발병률, 근골격계질환(직업병)의 인지도와 근골격계질환(직업병)의 발병요인, 근골격계질환(직업병)의 예방 및 근골격계질환(직업병)의 발병요인별 관리법(근골격계질환, 근골격계직업병)

소개

근골격계질환(직업병)의 발병률, 근골격계질환(직업병)의 인지도와 근골격계질환(직업병)의 발병요인, 근골격계질환(직업병)의 예방 및 근골격계질환(직업병)의 발병요인별 관리법 분석

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 근골격계질환(직업병)의 발병률

Ⅲ. 근골격계질환(직업병)의 인지도
1. 근골격계증상 호소율
1) 사회 인구학적 특성별 목․어깨 통증호소율
2) 사회 인구학적 특성별 등․허리 통증호소율
2. 업무긴장도에 대한 인지정도와 근골격계 증상과의 관계
1) 업무긴장도
2) 다중회귀분석결과

Ⅳ. 근골격계질환(직업병)의 발병요인과 예방
1. 근골격계 질환을 유발하는 작업조건
1) 작업과 관련된 요인
2) 환경요인
3) 개인적 요인
2. 누적외상장애가 발생할 수 있는 작업
3. 근골격계 질환의 예방: 원인요인의 제거
1) ‘작업관련 근골격계질환’의 기본적인 특성
2) 원인요인들을 찾기 위한 조사방법

Ⅴ. 근골격계질환(직업병)의 발병요인별 관리법
1. 목/어깨 부위의 직업성 근골격계질환
1) 흔한 목/어깨 부위의 근골격계질환
2) 발생원인-작업적요인
3) 예방관리 및 사후 조치
2. 팔꿈치 부위의 근골격계질환
1) 흔한질환
2) 발생원인-작업적요인
3) 예방관리 및 사후 조치

Ⅵ. 결론

참고문헌

본문내용

법이라는 것이 최소한의 제한조치라는 점에서 근골격계질환의 예방을 위한 운동방향이 법의 제정으로 인하여 자칫 이러한 범위 내에서 제한되고 축소될 것이라는 일부 진보적 전문가들의 지적에도 많은 부분공감하고 그러한 우려가 있는 것도 사실이다. 하지만 그간의 산업안전보건에 대한 사업주들의 관심이나 이를 대하는 태도에 미루어 볼 때 우리 상황에서는 이러한 법규정마저 없다면 사업주들에게 근골격계질환의 예방을 위한 움직임이나 투자는 기대하기 힘든 것이 엄연한 사실이다.
특히 이러한 근골격계질환의 발생이 요인이 생산성과 직결된 작업속도, 작업량 등과 같은 작업강도가 가장 주요한 요인이라는 점에서 강제적 규정이 없는 상황에서는 사업주들의 움직임을 기대하기는 사실 요원하다고 할 것이며, 오히려 일부 사업주들과 왜곡된 시각의 전문가들이 작업대와 작업편의시설의 개선과 같은 단기적인 작업장의 개선을 통하여 책임을 다한 것으로 왜곡하고 회피하려는 상황을 조장할 우려가 더 크다고 할 것이다.
또한 법의 제정 과정에서 지적된 일부 부실한 내용을 보완한다면 근골격계질환의 발생원인을 생산성과 직결된 노동강도(일부에서는 집단적 작업환경이라고도 표현함)에 있음을 명백히 지적하고 있는 점에서 이를 어떻게 잘 해석하고 활용하느냐고 더 중요한 것이라고 생각된다.
또한 국내외적으로 비교할 때도 법안이 통과된다는 가정에서 볼 때 포괄적이고 내용으로 근골격계질환의 발생원인과 예방의 의무를 규정하고 있는 유럽 쪽의 법과 구체적인 (주로 인간공학적 조치와 개선에 기초하고 있는) 미국 쪽의 법에 비하여도 상당히 전향적이고 포괄적이라고 평가 될 수 있을 것이다.
따라서 노동진영에서는 근골격계질환의 예방을 위한 규칙을 잘 이해하고 노동 강도와 같은 근본적인 발생원인을 개선하는 장기적이고 근본적인 예방을 위하여 노력하여야 할 것이다. 또한 이러한 노동 강도의 개선이 이루어진다면 기존의 산업안전보건 문제의 쟁점들이 현장

참고자료

· ○ 노동과 건강연구회, 직업병과 산업재해 예방에서 보상까지. 노동과 건강연구회
· ○ 노동부 산업재해현황분석(1998～2006)
· ○ 산업안전보건법령집(2007)
· ○ 예방의학 학회지(1999)
· ○ 안희경, 저인체 해부학, 고문사
· ○ 직업병의 조기발견, 대한 산업보건 협회.
· ○ 정진우, 그림으로 보는 근골격 해부학, 대학서림