[A+ 평가 독후감]강한 현장이 강한 기업을 만든다 서평- 진정한 혁신이란 무엇인가?.

소개

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글로벌기업 포스코를 통해 우리가 배워야 할 시사점과 교훈을 중심으로 작성해 좋은 평가를 받은 독후감상문입니다.

목차

서론 - 글로벌 포스코가 말하는 주요 핵심내용.

본론- 강한 현장이 강한 기업을 만든다.- 진정한 경쟁력의 의미.

- 혁신과 발전의 상관관계, 바로 현장에 있다.

결론-강한 현장이 강한 기업을 만든다, 교훈과 시사점을 중심으로.

본문내용

매출액 740배 성장, 조강 생산량 74배 상승. 포스코의 혁신이 위대한 이유는 그들이 1등이기 때문이고 위기일 때 반드시 혁신하고 잘 나갈 때 죽을 각오로 혁신하기 때문이다.
많은 기업들 중에서 새로운 기술을 개발하여 1등으로 데뷔를 하였지만 끊임없는 혁신이 부족하여 시장에서 도태되는 기업은 수없이 있었다.
특히 1인 대주주가 없는 기업에서 한창 좋은 실적을 보여주는 데에도 불구하고 더 많은 일을 한다면 어찌 대단한 기업이라고 하지 않을 수 있을까.
이는 허남석 부사장같은 리더가 1095일 동안 하루도 빠짐없이 조찬간담회를 개최해서 혁신을 불어넣고 매일 아침 10시에서 12시까지 직접 제철소 구석구석을 누비면서 현장 멘토링을 하기 때문에 가능했던 것이다.
나의 경우 현장에서 일해본 경험은 없지만 리더의 이러한 노력은 쉽지 않아 보인다.
혁신은 단순히 설교만으로 이루어지지 않는다. 제철소의 전 사원과 가족, 외주파트너사의 전 사원 그리고 현지 주민까지 함께 모인 자리에서 광양제철소의 비전을 선포하고 마음을 열어 "소통"을 이루었다.
또한 소통을 넘어 신리를 낳는 학습동아리도 운영하고 연구원의 30%를 현장으로 보내는 현장형 혁신으로 식스시그마보다 강한 포스코의 혁신을 만들었다.
기업들이 더 큰성장을 하고자 할 때 겪는 기업들의 고심들이 이 책에서 묻어나와 회사입장에서 그리고 회사에 몸담고 있는 포스코 직원들의 열정을 간접적으로나마 느낄 수 있었다.

참고자료

· 없음