임파워먼트 모델 연구 레포트

소개

임파워먼트 모델에 대한 연구과제물 레포트 작성하였습니다.
받아 보시고 많은 도움 되시길 바랍니다.
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목차

Ⅰ. 임파워먼트의 정의와개념
1. 임파워먼트란
2. 임파워먼트의 정의
3. 임파워먼트의 주요 개념

Ⅱ. 임파워먼트의 역사적 기원 및 발달배경
1. 역사적 기원 및 발달배경
2. 권한부여의 개념 및 차원

Ⅲ. 임파워먼트모델의 기본가정 및 실천과정
1. 임파원먼트모델의 기본가정
2. 임파워먼트모델의 특성
3. 임파워먼트모델의 실천과정
4. 임파워먼트모델의 실천적 함의

Ⅳ. 임파워먼트모델의 이론적 기반
1. 임파워먼트모델의 일반체계이론
2. 임파워먼트모델의 생태체계적 관점
3. 임파워먼트모델의 강점관점
4. 임파워먼트모델의 실천지향점(강점관점 적용)

Ⅴ. 임파워먼트몰델의 적용 사례 및 리더십 사례
1. 임파워먼트 모델의 적용 사례
2. 임파워먼트 리더십 사례
참고자료

본문내용

Ⅰ. 임파워먼트의 정의와개념

1. 임파워먼트란

임파워먼트(empowement)라는 용어는 ‘힘’(power)에서 유래된 것이며, ‘힘’(power)은 자기자신이 원하는 무엇을 얻을 수 있는 능력, 타인의 생각, 느낌, 행동에 영향을 미칠 수 있는 능력으로 해석된다. 또한 임파워먼트의 사전적 의미는 권한부여, 능력개발, 가능성 부여, 허락 등으로 규정되고 있다. 임파워(empower)는 “힘 또는 법적인 권리를 부여하다, "힘 또는 권위를 부여하다,
(생략)
2. 임파워먼트의 정의

임파워먼트는 "문제해결을 방해하는 장애물을 다루는 것이다. 장애물이란 낙인화된 집단 정체성에 대해서 외부사회가 부여한 것이다"(Solomon, 1976, p.21) Staples는 임파워먼트를 힘을 얻는 과정, 즉 힘을 개발하고 힘을 얻고 힘을 촉진하거나 가능하게 하는 것으로 보았다.(Parsons, 1991) 사회복지실천의 임파워먼트 전통을 저술한 Barbara Simon(1994)은 다음과 같이 강조하였다.
(생략)
3. 임파워먼트의 주요 개념

임파워먼트란 용어는 힘이나 권위를 주는 것, 능력을 주는 것, 가능하게 하는 것, 허용하는 것 등으로 사전에서 풀이되고 있다. 사회복지실천에서 임파워먼트는 힘이나 자기결정을 구하는 사람들 스스로에 의해서만 개시되고 유지되어지는 반성적 활동과정으로 규정하면서 타인들은 이러한 과정을 단지 도와줄 수 있는 존재로서만 간주하고 있다. 클라이언트로 하여금 자기 삶에 대한 결정과 행위에 있어서 힘을 가질 수 있도록 돕는 것인데, 이는 클라이언트가 기존에 가지고 있는 힘을 행사하는데 방해가 되는 사회적 및 개인적 장애들의 영향을 감소시키고 힘의 사용에 대한 역량과 자신감을 증가시키고 환경으로부터 개인에게로 힘을 전환시킴으로써 가능하다. 사전적으로 Empowerment 용어는 능력고취, 세력화, 힘이나 권위를 주는 것, 가능하게 하는 것, 허용하는 것으로 풀이하면서 힘이란 것이 누가 누구에게 줄 수 있음을 함축하고 있는데, 사회복지실천의 임파워먼트는 힘이나 자기결정을 구하는 사람들 스스로에 의해서만 개시되고 유지되어지는 상호 연관적인 과정으로 규정하면서 타인들은 이러한 과정을 단지 도와줄 수 있는 존재로만 간주함으로 사전적 의미와 다소 거리를 두고 있다.

참고자료

· 말콤페인.(2001). 「현대사회복지실천이론」.서울:나남출판사.
· 전재일 외.(2002). 「사회복지실천론」.서울: 형설출판사.
· 김미옥.(1999)“사회복지실천에 있어서 권한부여모델에 관한 고찰”사회복지.통권제143호.
· 황성철.(2001).“한국사회복지행정과 임파워먼트”,한국사회복지행정학회.
· 프란시스 터너 편/ 연세사회복지실천연구회역 2004/사회복지실천이론의 이해와 적용/나남출판
· [Diamond Harvard Business] 1997년 6월호
· 한국사회복지행정학회,2001
· 전재일 외,「사회복지실천론」(형설출판사,2002), p374
· 황성철,“임파워먼트모델과 사회복지조직관리”,한국사회복지행정학회
· 김기태 외 2인.(2002).「사회복지실천론」.서울: 양서원.
· 김혜란 외.(1999). 「사회복지실천기법과 지침」.서울: 나남출판사