21세기 인재되기

소개

21세기 인재되기랑 셀프리더되기

목차

문제 1) 21세기 인재되기
1. 목표와 문제인식
2. 목표 설정 방법과 문제 해결력 습득
3. 문제 해결 과정
4. 성공적 인생
문제 2) 셀프리더 되기

본문내용

제 1) 21세기 인재되기
사이버강의에 시작은 21세기에 인재가 갖춰야할 기본 소양에 대해서 측정하는 문제로부터 시작되었다. 총 6가지의 문항이 있었는데 나에게 해당되는 내용은 고작 3가지 문항에 지나지 않았다. 디자인 능력, 스토리능력, 놀이능력 뿐 이였다. 현재 대학교 3학년의 학생인 나에게, 내년이면 취업을 걱정해야하는데 21세기 인재되기의 기본역량에 세가지 소양밖에 해당하지 않는다니 힘이 빠졌다.

과거의 시대 -> 이력서 중심
현재의 시대 -> 학력, 직무경력, 기본역량 중심
21세기 시대 -> 문제 해결 능력 중심


21세기 시대의 인재는 문제 해결 능력의 중심의 시대라는데 나 역시 그러한 사람인지는 아직 잘 모르겠다. 아래의 문제점을 해결해 나가면서 생각해보기로 했다.

나 자신의 문제점) 학업과 일 때문에 자기능력 개발을 소홀히 한다.

목표와 문제 인식 + 목표설정 방법 -> 성공적 인생
문제해결력 습득

1. 목표와 문제인식
학업도 중요하고 일도 중요하다보니 어떤거 하나도 놓치고 싶지 않다.
그러다 보니 당연히 자기개발에 소홀해 진다.
자기개발에 소홀해지다보니, 학업과 일을 하면서도 문뜩 시간을 그냥 허비하고 있다는 생각이 든다.

2. 목표 설정 방법과 문제 해결력 습득
목표설정에 있어서 긴급도, 중요도, 난이도 목표를 설정하기로 했다.


학업과 일을 하다보면 긴급하게 먼저 처리해야하는 일이 발생한다.
반면, 나중에 잠정행동을 취하게 되는 일이 있다. 몇시까지 서류를 제출해야하는데 태연하게 학과 공부를 하고 있을수는 없는 일이다. 또 다른 문제 해결 방법으로는 전략 구성(구체적->추상적), 문제해결력(추상적->구체적)의 방법을 고루 사용하여 체계적인 일의 순서와 시간단축을 통해서 나만의 시간을 가지는 것이다..

참고자료

· 없음