평가점수B

21세기가 원하는 인재

등록일 2002.05.08 한글파일한컴오피스 (hwp) | 4페이지 | 가격 1,000원
다운로드
장바구니관심자료
상세신규 배너

목차

Ⅰ. 21세기형 인재상의 변화
Ⅱ. 21세기형 인재상

본문내용

첫째, 경력의 개념자체가 관리자나 전문가 집단처럼 공식적으로 존재하는 조직내 계층에서 수직적 상승이 가능한 직업에만 한정적으로 쓰이던 과거와는 달리 앞으로는 직무경험을 쌓아 가는 모든 사람들에게 적용되는 개념으로 확장되었다.

둘째, 과거에는 대부분의 사람들이 하나 또는 두세개의 조직내에서 일생동안의 경력을 마감했었다. 그러나 21세기의 변화된 조직환경하에서는 많은 사람들이 그들의 경력주기동안 훨씬 더 많은 수의 조직에 소속하게 되어 경력개발의 무대가 조직간의 경계가 무너진 공간으로 확대될 것이다.
  • 구매평가(3)
  • 구매문의(0)
      최근 구매한 회원 학교정보 보기
      1. 최근 2주간 다운받은 회원수와 학교정보이며
         구매한 본인의 구매정보도 함께 표시됩니다.
      2. 매시 정각마다 업데이트 됩니다. (02:00 ~ 21:00)
      3. 구매자의 학교정보가 없는 경우 기타로 표시됩니다.
      4. 지식포인트 보유 시 지식포인트가 차감되며
         미보유 시 아이디당 1일 3회만 제공됩니다.

      찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

      • 한글파일 21세기 인재되기 최신 25페이지
        )module1 21세기 인재되기“사회에서 필요로 하는 훌륭한 인재가 되고 싶어요 ... , 21C 인재는 누구인가요?”module2 셀프리더“집안일과 회사일 모두 ... 많네요.”module3 창의적 인재“학부시절부터 희망하던 대기업에 경력
      • 한글파일 통섭, 21세기 인재의 조건 5페이지
        한 우물만으로는 부족하다 - 통섭, 21세기 인재의 조건 ... 사실을 인지한 것이다. 결론적으로, 21세기 현대 사회는 전문화를 ... Consilience은 19세기 자연철학자 윌리엄 휴얼(Wilson, Whewell
      • 파워포인트파일 21세기 환경변화와 기업이 원하는 인재 5페이지
        21C 환경 변화와 기업이 원하는 인재 금요일 1·2교시 1. 21C ... 오션에서 사업 가능 교육 3. 기업이 원하는 인재상 꾸준한 노력형 건강한 ... 능력 객관적 사고와 감성적 리더쉽 다재 다능한 멀티플레이어형 인재 4
      • 한글파일 21세기 기업의인재상 중간대체 레포트 5페이지
        2010.11 ‘제3회 대한민국 인재경영대상’ 금융부문 대상 수상 2010 ... 업무이다. 5. 기업이 원하는 인재상 - 하나은행의 핵심 가치 ... .hanabank.com) 기업이념-필수덕목 항목. 하나은행의 인재상
      • 한글파일 21세기 기업의 인재상(유한킴벌리) 5페이지
        21세기 기업의 인재상 (유한킴벌리) 1.입사하고 싶은 기업 제가 ... 있습니다. 5.기업이 원하는 인재상 유한 킴벌리가 원하는 인재상 ... 은 신뢰하고 배려하는 인재, 책임을 다하고 공헌하는 인재, 도전적이고 창의적인
      • 한글파일 [최신레포트][학점 A+] 한양대 e-learning 21세기기업의인재상 레포트 5페이지
        21세기 기업의 인재상 1. 자신이 입사하고 싶은 기업 이름(또는 개인 ... 생산할 수 있는 공장을 착공했다. 같은 해 11월 국산화율 21%의 코티나 ... 인재상 New Thinking Creator, New
      • 파워포인트파일 (인적자원관리) 삼성의 인재경영- 21세기의 삼성의 핵심자원, 제품 경쟁이 아닌 인재경쟁시대 32페이지
        같은 정직 . 성실함으로 지속 성장하는 인재 인재상 확보 육성 평가 보상 ... 삼성의 인재경영 인적자원관리 (HRM) 삼성의 경영시스템 “ 조직과 ... 경영 삼성 신 경영 ( 조직문화 ) 삼성은 우수한 인재와 시스템에 의한
      더보기
      상세하단 배너
      우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
      최근 본 자료더보기
      상세우측 배너
      21세기가 원하는 인재
      페이지
      만족도 조사

      페이지 사용에 불편하신 점이 있으십니까?

      의견 보내기