여성의 노동문제

소개

여성의 노동문제를 파악하고 의논하여 가부장적인 인식과 `남존여비`사상을 현 시대에 맞는 남녀 평등의 개념으로 생각하고 연구.

목차

1. 경제활동에 있어서의 여성의 차별
2. 직장내 성(性)차별등, 근무조건 열악
3. 여성의 가사일 부담

본문내용

여성의 노동문제
우리나라는 과거부터 ‘가부장제도’인 사회체제 속에서 남자의 할 일과 여자의 할 일을 지극히 분리시켜 왔었다.
이로 인해 ‘남존여비’의 사상이 뿌리깊이 자리 잡게 되어, 우리나라에서 남자는 밖에서 일을 하며 돈을 벌어야 하는 것이고, 여자는 집안 일을 하면서 유아와 가사 일을 하는 것이 당연하다고 생각하며 지내 왔다.
그러다 점차 현대화가 되어가면서 여성의 학력수준과 경제활동이 활발해 지고 경제의 참여도 역시 높아져서 더 이상의 남성과 여성의 일에 성역이 없어지게 되었다.
하지만, 현 시점인 지금 모습을 보면 남성과 여성의 경제활동에 성역이 점차 무너져 가고 있다고는 하나, 여성의 사회 참여문제에는 아직도 해결해야 할 수 많은 과제들을 안고 있다. 남성과 비교했을 때 여성이 할 수 있는 직종은 극히 제한되어 있으며, 임금, 근로환경 등의 차이뿐 아니라, 집안에서의 막중한 가사 일까지 아직까지도 대부부분이 여성의 몫으로 남아 있기 때문에 여성의 노동문제는 여성의 소외 문제 까지도 확대 되고 있다고 할 수 있다. 이러한 문제점은 개인적, 가족적, 사회적, 국가적 차원에서 함께 모색하고 생각해 봐야할 문제점이라 할 수 있다.
현재 이러한 문제점들을 묵인하며 지내오고 있는 현대의 여성 노동문제의 실태에 대해 구체적으로 알아보자.

1. 경제활동에 있어서의 여성의 차별
같은 직업의 선택에 있어서 고학력의 여성일 지라도 남성에 비해 일할 기회가 불평등하게 주어지고 있다. 전문직에 종사하는 일부 여성을 제외하고는 거의 모든 여성근로자들은 경력면에서 취약한 구조를 갖게 된다. 경력위주로 모집하는 현 회사의 모집체계에도 문제가 있다. 기혼 여성일 경우 불가피하게 육아와 출산을 위해 출산휴가 및 가사 일로 인해 단기

참고자료

· 없음