켄블랜차드의 `겅호` 독후감(A+서평)

소개글

켄 블랜차드의 `겅호`에 대한 독후감 자료입니다. 참고하시어 수정하셔서 사용하시면 좋은 점수 받으실 거에요

목차

Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. ‘겅호’의 내용소개 및 핵심내용 요약

Ⅲ. ‘겅호’에 대한 서평

본문내용

Ⅰ. 들어가며
이 책의 저자인 켄 블랜차드는 경영학을 가르치는 교수이며, 경영 컨설턴트로 활동하고 있으며 ‘겅호’의 세계적인 성공으로 인해 유명세를 타게 된다. 그 이후에 발표된 ‘칭찬은 고래도 춤추게 한다’, ‘부자의 황금률’, ‘비전으로 가슴을 뛰게하라’ 등이 공전의 대히트를 하게 되면서 그의 비전경영 서적들과 자기계발서들은 대부분이 세계적 베스트셀러 대열에 오르게 되었다.
이 책은 켄 블랜차드의 비전경영 저서 1호로 볼 수 있으며, 실화를 바탕으로 쓰여져서 더욱 많은 독자들 특히 기업 경영인들에게 커다란 자극제가 되었다. ‘겅호(Gung Ho)’의 의미는 중국어 ‘공화(工和)’에서 유래된 말로 무한한 열정과 에너지, 그리고 임무에 대한 충성의 의미로 우리나라에서는 ‘화이팅!’의 의미와 유사하다. 투지와 열정을 불어넣는 일종의 구호나 인사로 사용되기에 조지 부시 대통령이 선거 유세 당시 그의 선거 캠프에서 외쳤을 정도로 폭넓게 쓰이는 용어이다.
이 책은 ‘겅호 정신’을 통해 팀에 열정과 활력이 들어가면서 기울어져 가는 기업이 회생되어가는 과정을 보여주고 있다. 특히 고용주와 피고용주와의 가장 본질적인 이견 대립 문제를 해결하기 위해 필요한 리더십과 팀워크의 지혜를 다람쥐, 비버, 기러기가 가지고 있는 특별한 생존 방식에 비유하고 있는 점이 가장 큰 특징이다. 다소 진부할 수 있는 주제이지만 내용의 비유와 글의 전개 방식이 지루하거나 진부함을 느낄 수 없게 해준다.

Ⅱ. ‘겅호’의 내용소개 및 핵심내용 요약
침체된 조직에 뜨거운 열정을 불어 넣는 것은 매우 힘든 일이다. 책에서는 모든 전국의 공장 중 최악의 실적을 올리고 있는 공장에

참고 자료

없음