스물일곱 이건희처럼 독후감

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20대엔 평범했고, 30대엔 실패자였으며, 40대엔 세계 최고 경영자가 된 사람, 그러나 그는 결코 평범한 사람도, 실패한 사람도 아닌 이 시대의 최고 기업인 초일류기업 삼성을 이끌어 가는 이건희 회장이다. 그렇다면 이 시대의 최고 기업을 이끌어 가는 이 사람은 언제부터 이러한 역량으로 삼성을 경영할 수 있는 능력을 발휘 할 수 있었을까? 또 어떤 방법으로 삼성이라는 이 거대기업을 세계적인 기업으로 성장시킬 수 있었을까? 이 책에서 그 해답을 쉽게 찾을 수 가 있었다.
이 책에서 이건희 회장은 현실을 인식하고 미래를 준비하는 안목이 있었기 때문이라고 말하고 있다. 현실을 직시하고 현실 감각을 갖는다는 것은 단지 내가 처한 현실을 깨닫는 것처럼 느껴지지만 단지 현실을 직시하는 것이 아니라 즉시 행동한다는 것이다. 현실은 어떻게 행동하느냐에 따라서 얼마든지 달라질 수 있다. 내가 지금 평범하기 짝이 없는 사람이라면 그것은 지난 세월 동안 평범한 생각을 가지고 평범한 행동만 하면서 살았기 때문이다. 그러나 지금부터라도 내가 평범하지 않는 생각과 행동을 적극적으로 하기 시작하면 반드시 특별한 미래를 맞이할 수 있다.
그러나 현실감각 위에 성공관념을 갖고 진짜 공부를 하지 않으면 성공자로 변화 할 수 없다. 현실감각과 성공관념 그리고 진짜공부 이 세 가지는 이건희 회장은 물론이고 모든 성공자들이 평범하거나 열등했던 자신을 변화시키기 위해서 사용한 성공원칙이기 때문이다. 그러나 성공관념을 갖는다는 것은 ‘미친다’는 것을 의미한다. 이렇듯 성공관념은 세상 모든 사람들이 그 일은 100% 안 된다. 라고 말할 때 나 혼자서 1000% 된다. 라고 말하며 밀어 붙친다는 것이다. 인간의 뇌는 독특한 기능이 있다. 암시에 걸리면 그에 맞게 주인의 신체, 두뇌, 정신능력을 조절한다는 것이다. 마치 최면에 걸린 사람이 행동하듯이 능력을 만들어 내기 때문이다. 그러나 최면보다 더 강력한 암시가 있다. 그것은 사고방식이다. 사고방식은 자기 암시라고 할 수 있다.

참고자료

· 스물일곱 이건희 처럼
· 지은이: 이지성
· 펴낸이: 김선식
· 펴낸곳: 다산북스