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교육행정론 교육조직관리론에 관한 PPT( PPT대본 따로있음.)

교육행정론 발표수업시간에 작성한것이구요. PPT내용은 간단하고 명료하게 도표와 그림을 넣어서 눈에 쉽게 들어오게 작성했습니다. (올해 MOS PPT 자격증 취득했구요,ㅎㅎ) 발표하실때 따로 준비안하셔도 될수있도록 PPT설명할 대본을 작성했는데요 실제로 말하는것처럼 꼼꼼히 작성했으니 안보는 척 읽으면서 하셔도 무리 없으실껍니다. 참고 잘하시구요. 화이팅입니다.~^^!!! 대본은 같이 첨부가 안되서 따로 폴더에 올리겠습니다.
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최초등록일 2009.05.12 최종저작일 2009.05
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교육행정론  교육조직관리론에 관한 PPT( PPT대본 따로있음.)
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    소개

    교육행정론 발표수업시간에 작성한것이구요.
    PPT내용은 간단하고 명료하게 도표와 그림을 넣어서 눈에 쉽게 들어오게 작성했습니다.
    (올해 MOS PPT 자격증 취득했구요,ㅎㅎ)
    발표하실때 따로 준비안하셔도 될수있도록 PPT설명할 대본을 작성했는데요
    실제로 말하는것처럼 꼼꼼히 작성했으니 안보는 척 읽으면서 하셔도 무리 없으실껍니다.
    참고 잘하시구요. 화이팅입니다.~^^!!! 대본은 같이 첨부가 안되서 따로 폴더에 올리겠습니다.

    목차

    교육행정학의 이론발달 개요
    (1) 고전적 관리론
    (2) 인간 관계론
    인간행동에 대한 가설의 발전과정(호손공장실험)
    인간관계론과 교육행정
    정리해보자

    본문내용

    1)과학적 관리론(=테일러주의)
    18세기 이후 급격한 산업혁명의 진행으로 많은 요구에 의해 생김
    ◈ Taylor의 과학적 관리의 원리 4가지
    ① 근로자의 관리를 위해 진정한 과학을
    발전시키자
    ② 노동자를 과학적으로 선발하자
    ③ 노동자를 과학적으로 교육하고
    능력을 계발시키자
    ④ 관리자는 노동자와 친밀한
    협조관계를 유지하자

    ◈ 고용주와 노동자간에 상호이익에
    바탕을 둔 과학적 관리의 원리 5가지
    (Taylor)
    ①최대의 1일 작업량
    ② 표준화된 조건
    ③ 성공에 대한 높은 보상
    ④ 실패에 대한 손실 보상
    ⑤ 과업의 고숙련도

    참고자료

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