공기업의 낙하산인사

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 우리나라 낙하산인사의 실태와 폐해
Ⅲ. 낙하산 인사의 해결방안
Ⅳ. 결론

본문내용

공기업은 그동안 ‘국민 기업’이란 명분 아래 통신·에너지·제철 등 주요 산업의 ‘노른자위’를 독점하며, 재벌그룹에 필적할 규모로 성장했다.‘몸집이 커진 만큼’공기업들은 이제 주인인 국민들에게 돈을 벌어다 주고, 어려움에 처한 정부재정을 보충해주는 효자 노릇을 해야 할 때이다. 하지만 공기업들은 아직도‘독점’이라는 달콤한 환상 속에 젖어 '비효율’이라는 고질병을 치유하지 못하고 있다. 오히려 방만경영과 도덕적 해이의 폐해는 거의 극에 달했다.

참고 자료

없음