[경영]지식혁명보고서

목차

1. 서 론

2. 본 론

(1) 한국의 국가경쟁력 순위

(2) 두뇌강국으로 일어서자

(3) 하이퍼텍스트형 조직구조

3. 결 론

본문내용

1. 서 론
바야흐로 ‘지식ꡑ이 인류의 미래를 해결할 수 있는 새로운 키워드로 급부상하고 있다.
병원은 전문적인 지식자원 제공 기능을 담당하는 대표적인 기관이라고 말할 수 있다. 그런데, 앞으로 병원으로 진출할 나는 왠지 ꡒ나는 지식인인가?ꡓ라는 스스로의 질문에는 자신이 없어질 때가 많다.
이제까지 나는 흔히 지식과 학식을 동의어로 규정하여 지식인이란 소수 엘리트계층을 지칭하는 것으로 생각하고 지식의 문제에 자신이 없어 관심을 두지 않았기 때문이다. 그러나, 지식혁명보고서에 의하면 ꡒ진정한 지식ꡓ이란 상아탑 속에 갇혀있는 이론이 아니라 현장경험과 노하우를 가리키는 것이며, 공장의 직공도, 음식점의 배달부도 부단한 노력으로 자신의 부가가치를 높이면 바로 지식기반 경제사회의 ꡒ진정한 지식인ꡓ이 된다는 것이란걸 알고 적잖이 놀랐다. 처음 심형래가 “당신도 지식인입니다.”라는 CF에 나오는 걸 보고 선뜻 이해가 가지 않았지만, 지금은 왜인지 알 것 같다.
이 책에는 지식인의 모델이 있다. 그런데 그들은 그렇게 특별해 보이지 않지만, 단지 자신의 일하는 방법을 개선, 개발, 혁신해 자신의 부가가치를 높이는데 일생을 건, 우리 누구나가 할 수 있는 것을 직접 행동으로 보여준 사람들일 뿐, 다들 평범한 사람이기 때문이다.
그럼, 본론에서 지금 한국의 문제점과 두뇌강국이 되는 길, 그리고 새로운 기업구조인 하이퍼텍스트형 조직구조에 대해서 알아보겠다.

2. 본 론
(1) 한국의 국가경쟁력 순위
98년 4월에 발표된 스위스 국제경영개발원의 국가경쟁력 보고서는 IMF한파로 가뜩이나 지쳐 있는 한국인에게 다시 한번 실망감을 안겨 주었다. 총체적인 경제위기 상황을 반영하듯 한국의 국가경쟁력은 평가대상 46개국 중 35위였다. 95년 종합순위 25위를 기록한 이후 계속 뒷걸음질치고 있다.

참고 자료

없음