기업조직

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1998.09.24
최종 저작일
1998.09
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Ⅰ.들어가며

오늘날 우리는 프레스터스가 지적했듯이 조직화된 사회속에서 둘러 싸여 살고 있
다. 굳이 매슬로우의 이론에 입각하지 않더라도 생존을 위해서든 고차적 욕구로써
의 자아실현을 위해서든 우린 조직에 몸담고 조직을 통해 이를 획득하고 또한 조직
의 발전을 도모하여 보다 더 나은 단계로 나아갈려고 한다. 여기서는 필자가 2개
학기동안 배운 조직학의 여러 이론들을 바탕으로 인간에 있어서 조직이 줄 수 있는
가능성과 조직구성원이 조직발전에 기여할 수 있는 요소들을 행태론적 입장에서 고
려해 봤다.

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