중국 플랫폼 노동의 특성과 노동통제 구조 분석 (An Analysis of Platform Labor Characteristics and Labor Control Structure in China)

서지정보

· 발행기관 : 성균관대학교 성균중국연구소
· 수록지 정보 : 중국사회과학논총 / 4권 / 2호 / 4 ~ 30페이지
· 저자명 : 정규식

초록

최근 중국은 디지털 경제로의 전환이 가속화되면서 플랫폼 노동과 같은 새로 운 유형의 노동관계가 급속도로 확산하고 있다. 이에 본 논문은 중국 플랫폼 노동의 주 요 특성 및 노동관계에서의 쟁점을 구체적으로 살펴보고자 했다. 즉 중국 플랫폼 노동 자의 사회인구적 특징과 플랫폼 노동시장의 특성을 분석하고, 플랫폼 고용구조의 복잡 성과 노동관계의 불확정성으로 인해 발생하는 다양한 문제들을 분석했다. 그리고 디지 털 플랫폼 기술의 발전으로‘알고리즘’방식의 노동통제가 전면화함에 따라 더욱 불안 정하고 위험한 노동으로 전락하고 있는 중국 플랫폼 노동자의 실상을 고찰했다. 마지막 으로 중국 플랫폼 노동 관련 정책 변화와 한계를 검토하고, 이를 토대로 향후 개혁 과제 를 간략하게 제시했다.

영어초록

Recently, as China accelerates its transition to a digital economy, new types of labor relations such as platform labor are rapidly spreading. Therefore, this paper attempted to examine in detail the main characteristics of Chinese platform labor and the issues in labor relations. In other words, the socio-demographic characteristics of Chinese platform workers and the characteristics of the platform labor market were analyzed, and various problems caused by the complexity of the platform employment structure and uncertainty in labor relations were analyzed. In addition, I examined the reality of platform workers, which is becoming more unstable and dangerous labor as ‘Algorithm labor control’ is fully implemented due to the development of digital platform technology. Finally, the changes and limitations of Chinese platform labor-related policies were reviewed, and based on this, future reform tasks were briefly presented.

참고자료

· 없음