• AI글쓰기 2.1 업데이트
PARTNER
검증된 파트너 제휴사 자료

팀 내 공유 리더십이 팀 효능감과 팀 혁신 성향에 미치는 영향에 관한 연구 (The Effects of Shared Leadership on Team Efficacy and Team Innovativeness)

21 페이지
기타파일
최초등록일 2025.07.15 최종저작일 2014.05
21P 미리보기
팀 내 공유 리더십이 팀 효능감과 팀 혁신 성향에 미치는 영향에 관한 연구
  • 이 자료를 선택해야 하는 이유
    이 내용은 AI를 통해 자동 생성된 정보로, 참고용으로만 활용해 주세요.
    • 논리성
    • 전문성
    • 신뢰성
    • 유사도 지수
      참고용 안전
    • 🔬 팀 리더십의 혁신적 접근 방식을 과학적으로 분석
    • 📊 121개 팀을 대상으로 한 실증적 연구 결과 제공
    • 💡 공유 리더십의 조직 성과에 대한 새로운 통찰력 제시

    미리보기

    서지정보

    · 발행기관 : 대한경영학회
    · 수록지 정보 : 대한경영학회지 / 27권 / 5호 / 635 ~ 655페이지
    · 저자명 : 정예지, 김문주

    초록

    본 연구는 121개 팀을 대상으로 실시한 실증연구를 바탕으로 팀 내 공유 리더십이 팀 수준의 효능감과혁신 성향에 미치는 영향력을 분석하고 있다. 지금까지의 리더십 연구는 주로 조직에서 공식적으로 임명된단일 리더가 부하직원들에게 영향력을 행사함으로써 팀과 조직의 목표를 달성해 나가는데 초점을 맞추어왔다. 하지만 팀 제도의 확산에 따른 조직변화는 리더십 프랙티스에 대한 새로운 접근을 요구하고 있으며팀 구성원들의 활발한 상호작용과 임파워먼트가 가져올 수 있는 공유 리더십이 전통적 리더십을 보완할 수있다고 본다. 이에 본 연구에서는 공유 리더십을 공식적 팀 리더는 물론 구성원 모두가 서로에게 변혁적 리더십을 행사하는 일련의 과정이라고 규정하고 다양한 산업을 대상으로 이러한 공유 리더십의 영향력을 분석해 보았다. 분석 결과, 가설에서 설정한대로 공유 리더십은 팀 효능감과 팀 혁신 성향에 긍정적인 영향을주는 것으로 나타났으며, 공유 리더십이 팀 혁신 성향에 영향을 미치는 과정에서 팀 효능감의 매개효과도함께 규명되었다. 한편 공유 리더십의 강한 긍정적 영향력은 기존 선행 연구에서 높은 팀 효능감과 혁신 성향을 가져오는 것으로 알려진 변혁적 리더십을 통제한 이후의 결과라는 점에서 더 큰 의의가 있다. 이와 같은 연구결과를 바탕으로 본 연구의 의의와 조직의 실무자에게 주는 함의점에 대해 논의하였다.

    영어초록

    This empirical research investigates how shared leadership affects team efficacy which in turnaffects team innovativeness at the team level. Many researchers for leadership field haveemphasized on individuals who occupy formal leadership positions and maintain verticalrelationships with his/her subordinates. However, a growing body of literature highlights the roleof teams in many kinds of organizations and the shared leadership emphasizes a horizontal teamprocess where leadership is carried out by the team members collectively. Team members areinvited to the leadership process to influence other team members horizontally. We analyzed 121teams from different industries such as oil company, financial firm, construction firm, andautomobile company and verified the effect of shared leadership where the mutual influenceamong team members is critical. The results indicate that shared leaderships have a positiveeffect on team efficacy and team innovativeness. There also found the significant partial mediationeffects of team efficacy on team innovativeness. We conclude that shared leadership could becomplement to existing vertical leadership for team dynamics. We discuss implication for findingsin details.

    참고자료

    · 없음
  • 자주묻는질문의 답변을 확인해 주세요

    해피캠퍼스 FAQ 더보기

    꼭 알아주세요

    • 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
      자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
      저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
    • 해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
      파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
      파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

“대한경영학회지”의 다른 논문도 확인해 보세요!

문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2026년 02월 13일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:12 오후