청년층의 혁신도시 유입 및 정주기간에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 혁신도시 이전 공공기관 종사자와 타종사자 간의 비교분석을 중심으로 (A Study on Factors Influencing the Inflow and Residence Period of Young Adults in Innovation Cities: A Comparative Analysis between Public Institution Employees and Non-Public Institution Employees)

서지정보

· 발행기관 : 한국정부학회
· 수록지 정보 : 한국행정논집 / 36권 / 1호 / 37 ~ 55페이지
· 저자명 : 임태경

초록

본 연구에서는 공공기관 이전으로 인해 혁신도시로 유입된 청년층과 공공기관에 근로하지 않지만 혁신도시로 유입된청년층의 유입 동기요인이 어떠한 차이점을 보이는지를 집중적으로 비교·분석하는데 연구의 초점을 맞추었다. 구체적으로 본 연구에서는 경상권역 내 신시가지형으로 조성된 대구혁신도시, 울산혁신도시, 경남혁신도시 내 19세 이상 39세이하에 해당되는 청년층을 대상으로 서베이조사를 수행하였고 허들모형을 활용하여 실증분석결과를 도출하였다. 분석결과 혁신도시로 이전한 공공기관에 종사하고 있는 청년층의 경우 출·퇴근시간에 대한 만족도가 낮을수록 혁신도시내로전입할 확률이 높아지는 것으로 나타났으며 이전공공기관에 종사자가 아닌 타분야에 종사하고 있는 청년층의 경우 월평균 소득에 대한 만족도가 높을수록 혁신도시로의 전입 확률이 높아지는 것으로 나타났다. 또한 이전공공기관에 종사하면서 이미 혁신도시내로 전입을 완료한 청년층과 타분야 종사자 이지만 혁신도시로 전입을 완료한 청년층의 경우에는 교육환경에 대한 만족도가 높을수록 혁신도시내 정주기간이 더 길어지는 것을 확인할 수 있었다. 본 연구에서는앞으로 혁신도시가 지역 성장을 견인할 거점으로 자리잡기 위해서는 이전 공공기관 청년층의 정착이 무엇보다 중요할수 있고 이를 위해서는 수도권-혁신도시 간의 직원 통근버스 운영에 대한 정부의 강력한 규제정책에 대한 검토가 필요하며, 동시에 자녀를 양육하고 있는 청년층에게는 자녀 교육을 염두에 둔 장소결정이 중요한 동기요인으로 작동될 수있으므로, 미혼의 청년층 뿐만 아니라 자녀 교육을 생각하는 젊은층의 부부가 혁신도시내로 전입하여 오랫동안 정주할수 있도록 초등·중등·고등교육 서비스 수준이 혁신도시 정착민들에게 만족스럽게 유지될 수 있도록 교육환경구축정책사업을 적극적으로 추진하는게 필요할 수 있다는 정책적 시사점을 제공한다.

영어초록

In this study, the focus was on comparing and analyzing the motivations of young individuals who have migrated to innovation cities due to the relocation of public institutions, and specifically, the differences in motivations between those who work in public institutions that have moved and those who do not work in public institutions but have migrated to innovation cities. More specifically, the study conducted a survey of young individuals aged 19 to 39 within the Gyeongsang region's newly developed urban areas, including the Daegu Innovation City, Ulsan Innovation City, and Gyeongnam Innovation City. The survey utilized the hurdle model to derive empirical analysis results. The analysis revealed that for young individuals working in public institutions that relocated to innovation cities, the probability of moving to the innovation city increased when satisfaction with commuting hours was low. On the other hand, for young individuals working in fields other than public institutions, higher satisfaction with monthly income corresponded to a higher probability of relocating to the innovation city. Furthermore, among the youth who either worked in public institutions and completed the move to the innovation city or worked in a different field but also completed the move, it was observed that higher satisfaction with the educational environment led to a longer duration of residence in the innovation city. The study suggests that for innovation cities to become pivotal points for regional growth, the settlement of young individuals from public institutions is crucial. To achieve this, there is a need to review strong government regulations on commuting bus operations between the capital area and innovation cities. Simultaneously, for young individuals raising children, decisions regarding the location should consider the importance of child education. Therefore, policies should not only focus on unmarried young individuals but also on young couples considering the education of their children. Actively pursuing educational environment development policies with a focus on elementary, middle, and high school services and opportunities can contribute to the satisfaction and long-term settlement of residents in innovation cities.

참고자료

· 없음