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기업체 근로자의 조직시민행동과 선행변인에 대한 메타분석 (A Meta-Analysis of Researches on Organizational Citizenship Behavior of Corporate Employees)

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최초등록일 2025.07.08 최종저작일 2020.12
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기업체 근로자의 조직시민행동과 선행변인에 대한 메타분석
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    • 🔍 22개 선행변인을 개인/직무/환경특성으로 세분화하여 분석
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    서지정보

    · 발행기관 : 한국경영교육학회
    · 수록지 정보 : 경영교육연구 / 35권 / 6호 / 473 ~ 508페이지
    · 저자명 : 양인준, 정진철, 김채린

    초록

    [연구목적] 본 연구는 기업체 근로자의 조직시민행동에 영향을 미치는 선행변인을 문한분석을 바탕으로 개인특성, 직무특성, 환경특성 등 총 3개의 기준으로 분류함과 동시에변인의 평균 가중 상관계수를 비교하고, 기업규모에 따른 집단 간 평균 가중 상관계수의차이를 분석하는 것을 목적으로 시행되었다.
    [연구방법] 본 연구는 기업체 근로자를 대상으로 조직시민행동 변인을 활용한 204편의선행연구를 대상으로 R 3.6.3 프로그램을 통해 메타분석을 시행함으로써 출판편향, 동질성 검증 및 평균 가중 상관계수를 도출하였다. 더불어, 동일한 선행변인 내에 기업규모에따른 평균 가중 상관계수의 차이를 분석하기 위해 Meta-ANOVA 분석을 시행하였다.
    [연구결과] 조직시민행동에 영향을 미치는 선행변인은 총 22개로써 개인특성 변인 9개, 직무특성 변인 3개, 환경특성 변인은 10개가 도출되었다. 개인특성 변인 중 가장 높은 평균 가중 상관계수를 보인 변인은 조직몰입이었으며, 직무특성 변인에서는 직무만족, 환경특성 변인에서는 LMX로 확인되었다. 기업규모에 따른 선행변인의 평균 가중 상관계수차이분석 결과, 개인특성 변인의 상사신뢰만이 통계적으로 유의한 결과를 도출하였다.
    [연구의 시사점] 본 연구를 통해 제시된 시사점으로는 해당 연구를 적용하고자 하는 대상을 본문에 명확하게 기술해야 한다. 더불어, 조직시민행동과 변인 간의 관계를 강화시킬 수 있는 인구통계학적 특성을 추가적으로 반영해야 한다. 마지막으로, 조직시민행동의하위구인 별 선행변인 또는 결과변인 간의 관계를 분석하는 연구가 진행되어야 한다.

    영어초록

    [Purpose] The purpose of this study was categorizing the preceding variables affecting organizational citizenship behavior(OCB) using three criteria consisting individual, job, environmental characteristics based on prior researches, comparing the average weighted correlation coefficient of variables and analyzing moderating effect by corporate size.
    [Methodology] For this purpose, we conducted a meta-analysis using the R 3.6.3 program targeting 204 previous studies to investigate publication bias, homogeneity and average weighted correlation coefficient. In addition, to analyze the moderating effect by company size within the same variable, Meta-ANOVA method was performed.
    [Findings] There are 22 related variables influencing OCB. The variable with the highest average weighted correlation coefficient is organizational commitment(individual), job satisfaction(job), and LMX(environmental).
    As a result of moderating effect by company size, only the trust on supervisor resulted in statistically significant.
    [Implications] It is necessary to state clearly in the text which group this study is intended to apply. In addition, it is needed to consider demographic characteristics that can strengthen the relationships between OCB and the variables. Lastly, It is required to conduct meta- analysis between the sub-indexes of OCB and related variables.

    참고자료

    · 없음
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