정신장애인의 취업 및 직무수행능력이 삶의 질에 미치는 영향 (The Effects of Mentally Disabled Persons' Employment and Job Performance Capability on their Quality of Life)

서지정보

· 발행기관 : 한국지역사회복지학회
· 수록지 정보 : 한국지역사회복지학 / 45호 / 113 ~ 135페이지
· 저자명 : 심경순

초록

본 연구는 정신장애인의 취업 및 직무수행능력이 삶의 질에 미치는 영향을 파악하기 위한 목적으로 이루어졌다. 이를 위해 2011년 한국장애인고용패널자료를 활용하여 분석을 수행하였다. 분석결과를 요약하면 다음과 같다. 조사대상자의 일반적 특성에 따라 삶의 질에 차이가 있는지 분석한 결과, 혼인상태에서 삶의 질에 차이가 있었는데, 배우자와 현재 함께 생활하고 있는 경우가 배우자가 없는 경우보다 삶의 질이 낮았다. 또한 취업 및 직무수행능력이 정신장애의 삶의 질에 미치는 영향을 위계적 회귀분석한 결과, 컴퓨터활용능력, 영어능력, 대인관계 및 조직적응능력을 포함하는 직무수행능력도 정신장애인의 삶의 질에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 특히 취업이 정신장애인의 삶의 질을 예측할 수 있는 가장 강력한 예측변인으로 나타났다.
이러한 분석결과를 중심으로 정신장애인의 삶의 질을 높이기 위한 실천적 함의를 제시하였다. 본 연구는 정신장애인의 삶의 질을 높이기 위한 프로그램 개발에 필요한 기초자료로서 연구의 의의를 둘 수 있다.

영어초록

The purpose of this study was to determine factors affecting the life quality of mentally disabled persons. For this purpose, this researcher analyzed materials released in 2011 by the Korea Employment Panel for the Disabled. Results of the analysis can be summarized as follows. Mentally disabled persons as surveyed in this study showed difference in the quality of life in accordance with marital status. Of the subjects, those who were living together with their spouse were found better in life quality than those who were having no spouse. The effects of employment and job performance capability on the life quality of mentally disabled persons were investigated through the hierarchial regression analysis to find that the abilities of computer use, English language, interpersonal relationship and organizational adaptation, all of which were parts of the above capability, were influencing those persons' quality of life. In particular, job type was the most strong predictor of the life quality of mentally disabled persons.
Based on these results, this study provided practical implications for raising that life quality. This study can be meaningful in that it provides basic information necessary to develop a program that help mentally disabled persons have a better quality of life.

참고자료

· 없음