한국 체류 조선족 ‘단체’의 변화와 인정투쟁에 관한 연구 (A Study on the Transition of Korean-Chinese ‘organization’ and Struggle for Recognition in Korea)

서지정보

· 발행기관 : 비판사회학회
· 수록지 정보 : 경제와 사회 / 91호 / 241 ~ 268페이지
· 저자명 : PIAOYOU

초록

조선족 ‘단체’의 변화와 인정투쟁은 세 시기로 구분할 수 있다. 첫 번째 시기는 1990년대 초부터 2002년까지이다. 이 시기에 조선족과 교회가 결합하여 조선족 ‘종교단체’를 낳았으며 이때 이 단체는 조선족의 동포성을 이슈화했고 외국인 노동자와 조선족을 분리하기 시작했다. 두 번째 시기는 2003년부터 2007년까지인데 이 시기에 조선족 ‘종교단체’의 영향력은 절정으로부터 약화된다. 조선족이 재외동포법의 틀에 포섭되면서 합법화 과정을 걷기 시작했기 때문이다. 그리고 이 시기에는 합법화된 조선족을 중심으로 조선족 비종교단체가 나오기 시작했다. 재외동포법의 제정과 방문취업제의 실시는 조선족을 제도적으로 한국 국민-재외동포(선진국, 개도국)-외국인 노동자라는 층화된 구조 속에 위치시켰다. 세 번째 단계는 2008년부터 현재까지이다. 이 시기는 이주민담론에서 다문화담론이 재외동포담론을 대체한 시기이다. 이런 상황에서 조선족 ‘단체’들은 자기정화식의 건강하고 건전한 행사를 통해 이미 만들어진 층화된 구조 속에서 외국인 노동자와의 이질성과 차별성을 민족적 동질성을 강조함에 있어 필요한 정당성으로 만들고 있다.

영어초록

The history of Korean-Chinese’s ‘organization’ and the struggle for recognition can be divided into three period. First period is from the early year of 1990s to 2002. In this period some Church unite Korean-Chinese to Korean- Chinese ‘religious organization’ and then separate the Korean-Chinese from foreign workers. Second period is from the year 2003 to 2007. In this period, the power of Korean-Chinese ‘religious organization’ went down from the peak because more and more Korean-Chinese became the legal migrants according to the Law for Overseas Korean and Visit and Employment System. At the same time some Korean-Chinese ‘nonreligious organization’ were appeared. The Law for Overseas Korean and Visit and Employment System made the stratification as Korean people-Overseas Korean(developed country, developing country)-foreign workers and put Korean-Chinese in the part of Overseas Korean who were from developing country. The third period is from the year 2008 to now. In this period Korean-Chinese ‘religious organizations’ emphasize the differences between the foreign workers and want to go into the mainstream society in the Multicultural discourse.

참고자료

· 없음