간호사 ‘태움’ 자살에 대한 사회학적 연구 (The Sociological Study on ‘Taeoom’ Suicides of Korean Nurses)

서지정보

· 발행기관 : 한국사회학회
· 수록지 정보 : 한국사회학 / 56권 / 4호 / 103 ~ 144페이지
· 저자명 : 송해리, 김명희

초록

이 연구는 최근 불거진 간호사들의 ‘태움’ 자살에 대한 자살 예방 대책 및 처우 개선을 위한 제도적 노력이 충분치 않은 현실에서 출발하였다. 이에 따라 제도의 매개적 효과에 주목하는 제도적 문화기술지 접근을 활용해 간호사 ‘태움’ 자살이 발생하는 제도적 과정을 드러내 보고자 하였다. 이를 위해 8명의 연구참여자에 대한 반구조화된 면접과 참여관찰을 진행했으며, 간호사들의 일 과정과 제도적 환경을 알 수 있는 제도적 텍스트들을 수집·분석하였다. 이를 통해 직장 내 괴롭힘의 유사어로 사용된 간호사 ‘태움’ 자살이 간호사가 위치한 특수한 노동조건과 노동과정 속에 잠재된 구조적‧문화적‧직접적 폭력의 복합적 결과임을 밝히고, 이를 뒤르케임이 제시한 숙명론적 자살의 한 형태로 개념화했다. 이 연구는 첫째, 간호사 자살의 의료화에 대항할 사회학적 설명 모델을 발전시키기 위한 시도이며, 둘째, 고도로 관료화되고 위계화된 노동 조건 속에 자리한 현대 직업집단의 숙명론적 자살의 작동방식에 대한 탐구라는 점에서 의의가 있다.

영어초록

This study started because there is no sufficient institutional effort to provide suicide prevention measures and improve labor conditions in response to the recently intensifying suicide cases among nurses caused by the ‘Taeoom’ culture. Accordingly, it intended to reveal the institutional process where nurses would commit ‘Taeoom’ Suicides through the institutional ethnography approach focusing on the mediating effect of the institutions. In doing so, this study showed that “‘Taeoom’ Suicides of Korean Nurses,” used as an analogous term with workplace bullying, had been the consequence of structural/cultural/ direct violence latent in special labor conditions and processes of nurses, then conceptualized it as a form of fatalistic suicide presented by Durkheim. This study is relevant in that first, it is an attempt to advance the sociological explanatory model on suicides of Korean Nurses and, second, is a research on how the fatalistic suicide of the contemporary occupational group under harsh labor conditions works.

참고자료

· 없음