• AI글쓰기 2.1 업데이트
PARTNER
검증된 파트너 제휴사 자료

韓-伊 이문화 갈등의 유형에 대한 분석 - 이탈리아 중·남부지역의 한인사회를 중심으로 - (An Analysis of Crosscultural Conflict between Korean and Italian: On the Aspect of Korean Society in the Central and Southern Italy)

28 페이지
기타파일
최초등록일 2025.06.10 최종저작일 2008.07
28P 미리보기
韓-伊 이문화 갈등의 유형에 대한 분석 - 이탈리아 중·남부지역의 한인사회를 중심으로 -
  • 미리보기

    서지정보

    · 발행기관 : 한국외국어대학교 국제지역연구센터
    · 수록지 정보 : 국제지역연구 / 12권 / 2호 / 49 ~ 76페이지
    · 저자명 : 김정하

    초록

    이 글의 목적은 이탈리아인과 한국인이 경험하는 문화적 갈등의 유형을 분석하고 이를 토대로 향후 문화갈등 해소를 위한 방안 연구의 토대를 구축하는 것이다. 이를 위해 본인은 지난 2006년 이탈리아 현지에서 양 국민을 대상으로 설문조사를 실시하였다.
    조사결과에 대한 분석 결과 양 국민 문화갈등의 유형은 크게 라이프스타일 문화갈등과 프로페셔널 문화갈등으로 구분된다. 전자를 구성하는 직접적인 문화갈등이 이탈리아 현지에 장·단기로 거주하는 한국인이 현지생활을 통해 겪게 되는 갈등의 문화적 단면을 포괄한다면 간접적인 문화갈등은 한국인 가정의 나이어린 자녀들, 특히 현지에서 출생한 자녀들이 부모와 이탈리아 사회의 중간에서 경험하는 문화복합주의적인 갈등을 말한다. 특히 후자의 간접적인 문화갈등은 최근 이탈리아에 장기체류하는 한국인의 수가 증가하면서 그 중요성이 증가하고 있다.
    반면 프로페셔널 문화갈등은 국제관계가 긴밀해지는 상황에서 이탈리아의 지사에 파견되는 한국인 직원과 현지직원들 간의 문화적인 갈등을 포괄한다. 이 경우 한국인 직원은 상사의 입장에서 현지 이탈리아 직원들을 관리하는 역할을 주로 수행한다. 따라서 현지문화에 대한 폭넓은 이해와 능숙한 언어가 무엇보다 시급한 상황이며, 직장문화의 상이함에서 빚어지는 갈등의 결과는 주로 기업의 수익률 또는 영업실적에 직접적으로 반영된다.

    영어초록

    This paper aims to set up a research base for getting rid of crosscultural problems focusing on the analysis of cultural problems and their types between Korean and Italian. For this, I did research survey to Korean and Italian in Italy, 2006 summer.
    In conclusion of survey, types of crosscultural conflict from two nationals mainly divide lifestyle crosscultural conflict and professional one. The former covers some aspects of cultural fact for Korean who lives long or short in Italy, the latter, indirect crosscultural conflict, is found in young people in Korean families especially took birth in the local. They usually confused their identity in the middle of family and local society.
    Professional crosscultural conflict, on the other side, includes a cultural conflict between Korean and Italian employees in the situation of closing international relation. In this case, Korean employees manage and control to Italian employees. Therefore, it is necessary to have competent language skill and broadly understanding of local culture. In reality, a result from cultural conflict between workers in company appears in the interest rates of company.

    참고자료

    · 없음
  • 자주묻는질문의 답변을 확인해 주세요

    해피캠퍼스 FAQ 더보기

    꼭 알아주세요

    • 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
      자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
      저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
    • 해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
      파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
      파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

“국제지역연구”의 다른 논문도 확인해 보세요!

문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2026년 01월 20일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:30 오후