수출입관리 국가직무능력표준 개발에 관한 탐색적 연구 (An Exploring Study on the development the NCS(National Competency Standard) in Export-Import Management)

서지정보

· 발행기관 : 국제e-비즈니스학회
· 수록지 정보 : e-비즈니스연구 / 15권 / 4호 / 235 ~ 253페이지
· 저자명 : 정재승

초록

일-교육훈련-자격 간 미스매치를 해결하고 스펙보다 능력이 중시되는 능력중심 사회를 구현하기 위하여 정부는 국가직무능력표준 개발을 국정과제로 추진하고, 수출입관리 부문도 신규로 국가직무능력표준을 개발하게 되었다. 이에 수출입관리 국가직무능력표준을 효과적으로 개발하는데 필요한 수출입관리 분야의 능력단위 개발과 수출입기업이 인식하는 인력이 갖추어야 할 직업기초능력에 대한 우선순위를 AHP 분석으로 검증하였다. 마지막으로 4년제 대학에서 수출입관리에 대한 교육과정의 현장적합성을 제고하는 수단으로 국가직무능력표준(NCS: National Competency Standard)을 활성화하는 방안을 제시하는데 있다.

영어초록

In order to realize a society of ability, capacity is more important than specification to resolve the mismatch of qualifications between Work–Training–Capacity, to promote the national agenda the development of the NCS(National Competency Standard). Also the government was decided to develop a new NCS of export and import management department. It was verified by AHP analysis the priority of the professional basic ability personnel export and import companies and the development of capacity units in the field of export and import management needed to effectively develop this export and import management. NCS has been recognized to be provided. Finally the purpose of this study is to promote the use of the NCS in order to enhance the field suitability of university curriculum.

참고자료

· 없음