재취업한 산재장해인의 직무적합도 결정요인 (Determinants of Job Suitability of Reemployed Industrial Accident Disability Persons)

서지정보

· 발행기관 : 한국사회복지학회
· 수록지 정보 : 한국사회복지학 / 76권 / 4호 / 143 ~ 169페이지
· 저자명 : 이상민, 권태구

초록

본 연구의 목적은 산업재해 후 타직장에 재취업한 산재장해인의 직무적합도 결정요인을 파악하는 것이다. 사회심리재활서비스와 직업재활서비스 등 공공 재활서비스가 직무적합도에 미치는 영향을 추정하고 정책적 시사점을 도출하고 시도했다. 실증분석을 위해 산재보험패널 2차웨이브 자료를 사용 되었으며 통상적인 패널회귀분석을 기본 추정량으로 활용하고 도구변수 추정을 통해 정책수혜자와 비수혜자가 존재할 수 있는 선택편의를 고려한 추정치도 검토했다. 추정결과 산재장해인에 대한 직업재 활서비스는 직무적합도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 타직장에 재취업한 산재장해 인에게 적기 직업재활서비스를 제공하는 한편 향후 서비스 제공범위의 확대와 다양성 제고, 비용지원 강화가 필요함을 시사한다. 또한 자기효능감 제고방안의 필요함도 알 수 있다. 후속연구에서는 산재장해 인의 직업복귀 유형 중 자영업 창업의 안정적 운영의 영향요인에 대한 연구가 필요하다

영어초록

The purpose of this study is to identify the determinants of job suitability of injured persons re-employed in other workplaces after industrial accidents. The effect of public rehabilitation services such as social psychological rehabilitation services and vocational rehabilitation services on job suitability was estimated, policy implications were derived, and attempts were made. For empirical analysis, the second wave data of the industrial accident insurance panel was used, and the estimates considering the convenience of selection in which policy recipients and non-recipients may exist were also reviewed through the estimation of instrumental variables. As a result of the estimation, it was found that vocational rehabilitation services for the injured and disabled had a positive effect on job suitability. This suggests that it is necessary to expand the scope of service provision, improve diversity, and strengthen cost support in the future while providing timely vocational rehabilitation services to the injured and disabled re-employed in other workplaces. It can also be seen that there is a need for measures to improve self-efficacy. In subsequent studies, it is necessary to study the factors influencing the stable operation of self-employed startups among the types of RTW for the injured and disabled.

참고자료

· 없음