산재근로자의 직업복귀에 영향을 미치는 요인에 대한 연구 -불안정 근로자를 중심으로- (A Study on Influence Factors which have Effects on Job Retention for Injured Workers - Focusing on Precarious Workers -)

서지정보

· 발행기관 : 한국사회복지정책학회
· 수록지 정보 : 사회복지정책 / 48권 / 3호 / 131 ~ 151페이지
· 저자명 : 강다솔, 정창률, 황성환

초록

본 연구는 산재근로자 중 불안정 근로자를 대상으로 직업복귀에 미치는 영향 요인을 분석하여, 불안정 근로자의 직업복귀 특성을 파악하고, 정책적 시사점을 제시하고자 한다. 이를 위해 산재보험패널조사 중 1차 코호트 1∼5차 자료를 활용하고, 재해 당시 사업장의 종사상지위가 임시⋅ 일용직 근로자였던 735명을 대상으로 확률효과 패널로짓모형을 실행하여 이들의 직업복귀에 영향을 미치는 요인을 분석하였다. 연구결과, 인구사회학적 요인에서 최종학력이 높고 자격증 개수가 많을수록 직업복귀 가능성이 높았고, 가구요인에서 가구소득이 적을수록, 재해사업장 요인에서근속기간이 길고 임금이 높으며 건설업종일수록 직업복귀 가능성이 높았다. 마지막으로, 서비스요인에서는 재활서비스를 이용하는 산재근로자가 이용하지 않은 산재근로자보다 취업할 가능성이낮았다. 따라서, 불안정 근로자들을 위한 효과성 있는 재활서비스 마련이 필요하며, 그들의 업무수행능력과 욕구에 맞는 직업복귀 지원 프로그램 개발이 필요하다.

영어초록

This paper examines the influence factors which have effects on job retention for precarious workers who experienced industrial injuries, analysing the characteristics of their job retention and suggesting policy implications. By using the first cohort data between the first and sixth panel data of Panel Study of Worker’s Compensation Insurance(PSWCI), the paper examines 735 temporary and daily workers with the random-effects panel logit model to deal with the influence factors which have effects on job retention. The results are as followings: in sociodemographic elements, well-educated workers with many certificates are likely to return their jobs easily. Next, the workers who have low household earnings, long job retention and high earnings and work in construction industry are likely to return their job well. Lastly, in service factor, the workers who utilise rehabilitation services have less possibility of employment than the workers who do not. Accordingly, it is necessary to arrange the effective rehabilitation service for the sake of precarious workers and to develop job retention programmes to satisfy their performances and needs.

참고자료

· 없음