어떻게 뭉치면 강해지는가? : 서울남부지역 공단 조직화 캠페인 연합의 형성과 활동 (How to Hold Together to be Strong: A Case Study on the Organizing Campaign Coalition in the Southern Seoul Area)

서지정보

· 발행기관 : 한국산업노동학회
· 수록지 정보 : 산업노동연구 / 21권 / 1호 / 1 ~ 42페이지
· 저자명 : 유형근

초록

이 글은 노동조합과 사회운동 연합의 형성과 성공의 요인들을 규명하려고 하였다.
연구 질문은 두 가지다. 첫째, 어떻게 연합이 노조운동과 사회운동 모두에게 호혜적이고 상호적인 연합으로 형성될 수 있는가? 둘째, 성공적인 연합이라는 운동의 결과를낳는 결정적 요소는 무엇인가? 이 물음을 풀기 위해 서울남부지역 공단 조직화 캠페인 연합에 대한 사례연구를 수행하였다. 이 연합은 민주노총 전략조직화사업의 일환으로 결성되어 서울디지털산업단지에서 조직화 캠페인을 벌였고, 공단에 만연된 근로기준법 위반 관행을 이슈화하여 지역 노사정 공동선언을 주도적으로 이끈 성과를 만들었다. 이 글의 주요한 발견은, 비록 위협과 기회구조의 맥락적 요인들이 연합 형성을촉진하지만, ‘상호 연합’으로의 발전과 연합의 성공을 위해서는 공동의 리더십 구축과전략적 역량의 발휘가 중요하다는 것이다. 서울남부지역의 공단 조직화 캠페인 연합은 노동운동과 사회운동이 지역에서 어떻게 뭉쳐야 힘을 키울 수 있는지 알려주는 발견적 사례이다.

영어초록

This study aims to explain which factors contribute to labor-communitycoalition building and its successful outcomes. Our research questions are twofolds: how we can build reciprocal and mutual coalitions, and what producesuccessful coalition outcome. Our case study is on the formation andactivities of the labor-community coalition for a union organizing campaignat the Seoul Digital Industrial Complex of Korea. As a part of the ‘StrategicOrganizing Campaigns’ of the Korean Confederation of Trade Union (KCTU),this coalition raised the issue concerning employers’ breach of the LaborStandards Act, and took the lead in achieving a joint declaration to observethe labor law among labor, management, and local government. This studyfound that, while coalition building process is affected by contextual factorsas well, the development of ‘mutual coalition’ and its successful outcomes arecrucially explained by both the construct of the joint and reciprocal leadershipbetween coalition partners, and the strategic capacities of the coalitionleadership. The coalition for organizing campaign at the Southern Seoul areais a heuristic case on showing how to hold together to be powerful movementin Korea.

참고자료

· 없음