국립대학교 직원의 노조몰입결정요인 분석

서지정보

· 발행기관 : 한국행정학회
· 수록지 정보 : 한국행정학보 / 40권 / 4호 / 401 ~ 417페이지
· 저자명 : 백종섭

초록

본 연구는 교원(1999년)과 6급 이하 공무원(2006년)에게 노동기본권이 보장되어 공무원들의 노조몰입에 대한 연구가 중요함에도 불구하고 그동안 연구가 미미한 현실을 바탕으로 시도되었다. 연구방법은 국립대학교의 직원을 대상으로 노조몰입결정요인을 분석하기 위하여 설문지를 이용한 실증분석을 실시하였다. 분석결과 국립대학교 직원들의 노조몰입수준과 직무만족도, 조직몰입도, 노조활동만족도, 사회화 및 노사관계와는 유의미한 정(+)의 상관관계를 나타낸 반면, 관리자태도와는 부(-)의 상관관계를 나타냈으나 통계적으로 유의미하지는 않았다. 회귀분석을 통하여 노조몰입결정변수를 분석한 결과 노조의 조합원에 대한 사회화, 조직몰입도, 관리자태도, 노조활동만족도, 조합회합, 성별, 직종, 과거임원여부로 나타났고, 이중에서 가장 높은 영향변수는 조직몰입도이며, 두 번째는 노조활동만족도이었다. 전반적인 연구결과는 노사간의 win-win을 위해 관리자 및 노동조합측의 노조관리방식과 태도에 보다 많은 노력과 함께 협력적노사관계의 중요성을 강조하였다.
[주제어: 노조몰입결정요인, 조직몰입도, 노조활동만족도]

참고자료

· 없음