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기업자원봉사활동의 활성화 방안에 관한 연구

기업자원봉사활동의 활성화 방안에 관한 연구보고서입니다.
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최초등록일 2010.12.13 최종저작일 2010.11
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기업자원봉사활동의 활성화 방안에 관한 연구
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    소개

    기업자원봉사활동의 활성화 방안에 관한 연구보고서입니다.

    목차

    제1장 서 론
    제1절 연구의 의의 1
    제2절 연구의 방법 및 내용 2

    제2장 기업자원봉사활동에 관한 이론적 고찰
    제1절 기업의 사회적 의의
    1. 기업의 개념과 본질 4
    2. 기업의 사회적 책임 5
    제2절 기업자원봉사활동의 의의
    1. 기업자원봉사활동의 개념 9
    2. 기업자원봉사활동의 목적 및 중요성 16
    3. 기업자원봉사활동의 제 이론 18
    제3절 기업자원봉사의 역사와 발전과정
    1. 외국의 기업자원봉사 역사와 발전과정 22
    2. 국내의 기업자원봉사 역사와 발전과정 27

    제3장 기업자원봉사 활동
    제1절 기업자원봉사활동의 유형과 참여 동기
    1. 기업자원봉사활동 유형과 영역 30
    2. 기업자원봉사활동의 참여 동기 31
    제2절 기업자원봉사활동 현황
    1. 주요기업의 기업자원봉사활동 현황 33
    2. 기업자원봉사활동의 참여실태와 정도 35
    3. 기업자원봉사의 사내체제 및 제도 도입 현황 36
    제3절 기업 자원봉사활동의 문제점
    1. 기업 자원봉사활동의 문제점 37
    2. 선진 외국기업의 자원봉사활동 전략과 특성 39

    제3장 기업 자원봉사 활동의 활성화 방안 41

    제4장 결 론 44

    참 고 문 헌

    본문내용

    제1절 연구의 의의

    오늘날 자원봉사에 대한 필요성은 날로 새롭게 인식되어 가고 있고, 이제 범 사회적인 운동으로서 국민들뿐만 아니라 정부, 학교, 기업, 민간단체 등 사회의 여러 분야에서 함께 동참하는 큰 물결로 번져나가고 있다. 나눔을 실천하는 사람이 인정받는 사회적 분위기를 형성되고 있으며 기부·나눔 봉사가 우리 시대의 중요한 화두로 등장하고 있다. 대기업이 중소기업을, 부유층이 빈곤층과 공존하며 살아야 할 동반자로 인식하고 협력하며 재능·부를 나누는 게 상생(相生) 실천이고, 양극화 해소의 길(한국자원봉사센터중앙회, 2010)이라고 강조되고 있다.
    21세기에 있어 인류역사의 새로운 패러다임은 이같은 상생(相生)이라 할 수 있는데 이러한 ‘더불어 다 함께 잘 사는 사회’는, 이기주의와 상호불신에서 오는 갈등과 상극의 악순환에서 벗어나 신뢰와 협력, 조화와 상생(相生)의 관계에서만이 가능한 것이다. 이러한 맥락에서 우리사회에서는 한편으로 기업의 공익사업이 확대되면 될수록 바람직하다는 생각이 광범위한 공감대를 이루고 있으며 특별히 기업의 자원봉사활동은 이제 기업이 이윤만을 추구하던 과거의 관행과 정경유착이라는 부정적 시각에서 탈피하여 사회 속에서 스스로의 사명과 역할을 인식하고, 각종 사회문제를 적극적으로 해결하려는 노력으로서 그 의의는 참으로 크다 할 수 있다(강태길, 1999:8).
    우리나라 기업의 경우 90년대 이후 기업의 사회적 책임을 인식하여 사회공헌활동을 점진적으로 행하고 있는 추세이고 영국, 미국, 일본 등 외국보다 큰 비용의 투자를 하고 있으나 기업이 기대하는 다양한 효과로 이어지지 못하고 대중들로부터 인정을 받지 못하고 있는 편이다. 기업 임직원의 자원봉사활동보다는 물질, 금전적 기부, 자선 차원의 활동이 주류를 이루고 있고 집행금액이나 노력에 비해서도 사회적인 지지나 공감도는 낮은 실정이다.
    본 연구를 시작하게 된 동기는 연구자가 근무하고 있는 직장과 관계된 사회복지시설에 국내 기업의 임직원들이 자원봉사활동을 하러 오는 것을 보고 현대 사회에 있어 가장 우수한 자원이 집결되어 있고,

    참고자료

    · 남기철. 2007. 자원봉사론. 나남출판
    · 류기형 외4. 2010. 자원봉사론. 양서원
    · 박경일 외3. 2003. 사회복지 행정론. 양서원
    · 조휘일. 1998. 현대사회와 자원봉사. 홍익재.
    · 강태길. 1999. “기업자원봉사의 활용방안에관한 연구 -사회복지시설을 중심으로-”. 석사학위논문. 국민대학교 행정대학원
    · 김종민. 2009. “기업의 사회공헌활동에 관한 연구” 석사학위논문. 전남대학교 산학협력대학원
    · 남기원. 2008. “사회봉사활동의 활성화 방안에 관한 연구”.석사학위논문. 전남대학교 산학협력대학원
    · 박경임. 2005. “국내기업 사회공헌 활동 활성화 방안에 관한 연구 -자원봉사단 활동을 중심으로-. 석사학위논문. 숭실대학교 중소기업대학원
    · 박희선. 2008. “기업의 사회공헌활동에 관한 소비자 인식 연구 -지역사회발전을 위한 사회공헌활동을 중심으로-”.석사학위논문. 동국대학교 언론정보대학원
    · 손길선. 2006. “기업의 사회공헌활동 활성화에 관한 연구” 석사학위논문. 건국대학교 행정대학원
    · 심준혁. 2006. “사회공헌활동이 기업이미지 형성에 미치는 영향에 관한 연구”.석사학위논문. 동국대학교 경영대학원
    · 이상욱. 2008. “기업 자원봉사활동 참여자의 만족도에 영향을 미치는 요인 연구”.
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