(인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다

소개

인터넷과정보사회
코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다. 소프트웨어정책연구소는 2022년 3월 가상과 현실이 완전히 결합된 공간인 메타버스와 관련하여 “메타버스, 일하는 방식을 바꾸다”라는 보고서를 발표하였다. 보고서를 요약하고 자신의 생활 및 업무에서 메타버스를 활용하여 변화시킬 수 있는 방법에 대하여 6000자(공백 제외) 정도로 작성하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 메타버스, 일하는 방식을 바꾸다
2. 자신의 생활 및 업무에서 메타버스를 활용하여 변화시킬 수 있는 방법

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
메타버스는 가상이나 초월을 의미하는 영어 단어인 메타와 우주를 의미하는 유니버스의 합성어로 현실 세계와 같은 사회적, 문화적, 경제적 활동이 이루어지는 3차원적인 가상세계를 의미한다. 메타버스는 가상현실보다 한 단계 더 진화한 개념으로 아바타를 활용하여 게임이나 가상현실을 즐기는 데 멈추지 않고 실제 현상과 같은 활동을 할 수 있다는 특징을 지니고 있다. 최근 코로나19의 장기화로 인해 비대면 활동을 지향하게 되면서 메타버스에 대한 관심과 발전은 커지고 있다. 이에 본론에서는 보고서를 요약하고 자신의 생활 및 업무에서 메타버스를 활용하여 변화시킬 수 있는 방법에 대하여 작성해 보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 메타버스, 일하는 방식을 바꾸다
1) 일하는 방식의 변화
(1) 직방
인터넷 부동산 기업인 직방의 직원은 약 300명으로 2021년 2월부터 전면적으로 메타버스 근무를 시작하게 되었다. 강남역에 위치한 빌딩으로 출근하다 이제는 직접 지은 가상 건물에 출근하게 되었다. 직원들은 PC로 아바타를 설정하고 가상 건물에 접속하여 업무를 수행하였다. 가능한 현실과 유사한 공존감을 느낄 수 있도록 메타버스를 제작하였다. 가상 건물 내에는 로비도 있고 엘리베이터를 타고 업무를 보는 층에 내리면 회사 동료들이 아바타 형태로 존재하고 있다. 아바타에게 가까이 가면 얼굴을 보며 이야기할 수 있고 멀어지면 얼굴이 사라지게 된다. 메타버스 근무로 인하여 직원과 회사의 만족도가 높아지는 효과가 발생 중이고 회사는 메타버스 근무로 인한 부작용을 감소시키기 위해 노력하고 있다. 회사의 경우에는 임대 비용을 줄일 수 있고, 지리적인 한계를 뛰어넘어 인재를 채용할 수 있다는 장점이 존재하고 있다. 회사는 메타버스 근무로 인한 친밀감 저하를 우려해 1달에 1번은 오프라인에서 만나며 접속의 여건이 좋지 않은 직원들을 위한 공간을 지원하고 있다.

참고자료

· 정용철, [신년기획:메타버스가 온다]<중>메타버스 현장으로-패스커 “쇼핑도 놀이처럼”, 전자신문, 2022.01.03.
· 김상균, 메타버스 새로운 기회 (디지털 지구, 경제와 투자의 기준이 바뀐다), 베가북스, 2021.06.08.
· 한국메타버스연구원 외 10명, 메타버스 한 권으로 끝내기, 미디어북, 2022.04.15.
· 전현섭, 메타버스의 부작용은 무엇일까?, The Science Times, 2021.12.07.