글로벌기업가정신 ) 기업가적 마인드셋이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명

소개

"글로벌기업가정신 ) 기업가적 마인드셋이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명"에 대한 내용입니다.

목차

(1) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오. ( 10점)
(2) 상기 1번 문제를 기초로 마인드셋 주요소들(예: 진취성, 혁신선호도, 위험감수 성향, 인지력 등) 중에 본인이 가지고 있는 요소들은 어떤것들이 있는지 본인의 경험을 통해 구체적으로 설명하시오. ( 20점)

본문내용

(1) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오.

기업가적 마인드를 규명하고자, 기업 차원의 기업가 정신과 이러한 마인드셋에 대한 이해가 필요하다. 기업가의 정신적 측면에서의 기업가적 마인드 셋은 ‘인간이 기업가와 유사한 행동을 하기 위해서 필수적으로 갖추고 있어야 할 사고의 틀’이라고 정의할 수 있다.
그렇다면 기업과 같다고 하는 것은 무엇을 의미할 것인가? 이는 다양하게 정의할 수 있겠지만, 일반적으로 ‘확실하지 않은 상황에 있을 때, 자신이 가질 수 있는 기회를 빠르게 인식하고, 행동하며, 가용한 자원을 동원할 수 있는 능력’을 갖추고 있는 경우를 의미한다. 보통 이러한 능력은 기업을 운영할 때뿐만 아니라, 인생을 살아가기 위한 전반적인 과정에서 중요하게 작용한다. Kuratko, D.F. (2016)는 기업가적 마인드 셋에 이르기 위해서는 자신이 하는 일에 대해 좋은 결과가 있을 것이라고 자부하는 긍정적인 태도와 믿음을 가져야 한다는 것, 그리고 이것이 미래를 이끌어 낼 수 있게 된다는 점에 주목하였고, 우리의 상상과 성취 사이에 다리를 놓음으로써 더 나은 세상을 만들게 될 것이라고 언급하였다.
기업을 성공하기 위해서는 기업가 정신이 중요하게 작용하고, 조직 차원에서의 기업가 정신이 필요하다고 하여 다음과 같이 다섯 가지에 주 요소를 이용하여 설명할 수 있다.

참고자료

· 고은희, (2020). 디자인씽킹 관점에서의 기업가적 마인드셋 프레임 개발에 관한 연구 : 대학생 기업가정신 교육을 중심으로, 홍익대학교 대학원, 박사 학위논문.
· http://www.riss.kr/link?id=T15523350
· 정연대, (2019). 기업가정신의 연구 분류 체계에 대한 탐색적 연구, 숭실대학교 대학원, 박사 학위논문.
· http://www.riss.kr/link?id=T15015825